Социальный работник в качестве координатора команды в семейной жилой группе в ХафенСити (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. Детская деревня SOS в
• Гамбурге - это учреждение с дифференцированными (частичными) стационарными, амбулаторными и открытыми предложениями поддержки для детей, молодежи и семей. Наша работа основана на миссии SOS-Kinderdorf e.V. «Мы создаем среду обитания, в которой молодые люди могут чувствовать себя принятыми и принадлежащими. Мы поощряем их на пути к самостоятельной жизни. Создание устойчивых, доверительных и обнадеживающих отношений является основой нашей работы. Мы рассматриваем разнообразие людей в различных ситуациях как вызов и обогащение. Мы убеждены в значении нашей работы. Нас вдохновляет наше доверие к ответственности. ''
• Для нашей детской деревни SOS в
• Гамбурге мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /
• Где) В нашей группе «Ankerfamilie» мы с марта 2024 года обслуживаем шестерых детей от 2 до 4 лет. Наша цель - предложить детям любящий и семейный дом в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Вместе с ними мы создаем дружественную к ребенку повседневную жизнь, которая сочетает в себе безопасность, продвижение по службе и заботу.

В качестве координатора вы играете центральную роль в построении жилищной группы, формировании структур и поддержке педагогической работы выделенной команды из восьми сотрудников, которые находятся на стороне детей в качестве надежных справочников. Наслаждайтесь разносторонней деятельностью с возможностями личностного развития и обменом с многопрофильным колледжем - как на уровне учебного заведения, так и на уровне ассоциации. Вы сопровождаете детей в детском саду и обеспечиваете любящую, структурированную повседневную жизнь в безопасности. Вместе с коллегами вы создаете надежную повседневную структуру и способствуете эмоциональному, когнитивному и социальному развитию детей, чтобы обеспечить их ответственное участие в социальной среде. В рамках нашей концепции защиты,

• Вы предлагаете детям близкий и аутентичный дизайн отношений в безопасной и благоприятной среде. Вы берете на себя ответственность за образование и планирование помощи и обеспечиваете хорошее сотрудничество с социальной средой детей. В качестве координатора команды вы организуете командные встречи, отвечаете на групповые деньги и координируете задачу и обслуживание и планирование праздников в команде. Вы добросовестно выполняете защиту детей и обязанности.

• Вы прошли профессиональное обучение или степень в области социального образования и в идеале имеете профессиональный опыт в стационарной работе. Вы проявляете интерес и признательность к детям и их системе происхождения и готовы иметь дело с другими культурами и жизненными планами. Вы приносите радость и готовность к профессиональному руководству, а также взаимодействовать со своими товарищами по команде и отражать свои собственные действия. Вы проявляете гибкость с точки зрения рабочего времени и готовы принять услуги в выходные или ночные часы, если это необходимо. Вы понимаете документацию по конкретным случаям и жилым группам как часть вашей профессиональной работы, а также написания отчетов. Вы заинтересованы в профессиональном развитии и активном содействии дальнейшему развитию наших образовательных предложений. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательный, на TVöD SuE-ориентированной зарплаты
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска 2 дня регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи