Финансовый клерк (35.1500.26) (м/ж/д)

• Епархия
• Роттенбург-Штутгарт является носителем в общей сложности пятнадцати местных административных центров. Они организуют местную администрацию, чтобы освободить церковные общины от административной работы. Поэтому епархиальные административные центры берут на себя задачу предоставления технических консультаций и поддержки в области персонала, финансов, имущества и объектов всех приходов и деканатов в определенной области. Для
• Кэт. Административный центр Göppingen-Geislingen, расположенный в
• Донздорфе, мы ищем один / один в следующий раз в качестве дополнения к нашей команде сотрудников. Старший консультант (м/д) (1500/35/26) с диапазоном занятости до 100%

самостоятельное управление бухгалтерским учетом, включая платежные операции для церковных муниципалитетов и учреждений, находящихся под контролем административного центра; управление активами (например, резервирование инвестиций, заимствования и другие движения по инвестиционным и кредитным счетам); расчет денежных операций; подготовка законопроектов, обработка ежемесячных взносов в детский сад,

• Сотрудничество в подготовке счетов.

a завершенное административное или коммерческое обучение или сопоставимая квалификация; знания и предварительный опыт в области бухгалтерского учета или государственной службы являются преимуществом; квалифицированные знания в области ИТ (программное обеспечение для бронирования, MS-Office); навыки общения, а также открытые, дружелюбные и безопасные события, опыт организации и мониторинга административных процедур, независимая и надежная работа.

• Универсальная, разнообразная и ответственная область задач, преданная, открытая и опытная команда с сильной сплоченностью, социальные льготы, обычно используемые на государственной службе, например, дополнительные льготы от ЗВК, предоставление рабочего билета; корпоративные льготы, гибкие модели рабочего времени, включая идеальную совместимость семьи/ухода и занятий; универсальные возможности обучения для вашего личного и профессионального развития.

• Трудоустройство и вознаграждение регулируются положениями трудового договора
• Роттенбург-Штутгартской епархии (АВО-ДРС), сопоставимыми с коллективным договором государственной службы стран (ТВ-Л). Группировка осуществляется в EG 8 AVO-DRS. .