Заведующий кафедрой электротехники — строительные технологии / Строительные услуги (м/ж/д)

• Вы берете на себя общую ответственность за
• Департамент электротехники и ведете проекты к успеху с точки зрения качества, сроков и бюджета. [+]
• Вместе с руководством и руководством филиала,
• Вы формируете стратегическое развитие отдела и вносите значительный вклад в достижение целевых показателей продаж и прибыли. Вы разрабатываете ориентированные на будущее концепции роста, продаж и повышения эффективности и последовательно реализуете их на практике. Вы мотивируете и развиваете свою команду как лидера и создаете мощную и добавляющую ценность рабочую среду. Вы строите устойчивые отношения с клиентами:
• Вы работаете в тесном и доверительном сотрудничестве с внутренними специалистами. Постоянно развивая процессы, инвестиции и стандарты качества, вы обеспечиваете долгосрочный успех вашего отдела.

У вас есть завершенное изучение электротехники или техническое обучение с дальнейшим образованием (например, мастер: в или техник: в). У вас многолетняя практика в области энергетики и строительных технологий, управления проектами и управления сотрудниками. У вас есть глубокие знания стандартов VDE, правил DIN и безопасности труда. Вы в безопасности при обработке программного обеспечения для планирования и общих приложений MS Office. Вы думаете, что предпринимательские, организационные и лидерские навыки

• Привлекательные условия труда:
• Вы получаете выгоду от баланса между работой и личной жизнью благодаря гибким рабочим моделям и периодам, а также 30-дневному отпуску в год. Пожизненный счет:
• Модель для экономии рабочего времени и оплаты акций в течение длительного периода времени для гибкого финансирования оплачиваемых перерывов
• Обеспечены на будущее:
• Мы предлагаем вам страхование, финансируемое работодателем, такое как страхование профессиональной инвалидности и трудовые пенсии. Командные мероприятия и мероприятия: деловые поездки, мероприятия по созданию команды или корпоративные праздники укрепляют наше чувство принадлежности и способствуют нашей позитивной корпоративной культуре.