Специализированный инженер-строительный инженер (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует перспективную недвижимость. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 14 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро (год бизнеса 2025/26). Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства наши клиенты получают здания под ключ из одного источника.

В команде с нашими специалистами в области гражданского строительства, окружающей среды и базового инжиниринга вы будете проектировать и сопровождать сложные проекты в области дренажа земель и наружных сооружений. Вы являетесь центральным контактным лицом и консультируете от создания дизайна до принятия. Самостоятельное проектирование и планирование выполнения транспортных зон, дренажа земель и открытых объектов для наших строительных проектов

• Создание и развитие цифровых моделей рельефа и массы
• Голосование с одобрения органов власти и внутренней команды проекта и мониторинг всего процесса голосования
• Подготовка и участие в награждении субподрядчиков услугами гражданского строительства

• Успешно завершенные исследования гражданского строительства, ландшафтной архитектуры, управления водными ресурсами или сопоставимой квалификации
• Идеально многолетний профессиональный опыт в планировании и проектировании зон движения и дренажных систем. Опыт работы с планированием на основе CAD
• Хорошие навыки общения, инициативы и командные навыки

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .