Техник по электронике / электрик / техник по мехатронике для обслуживания автомобилей

• В следующий раз мы ищем вас в качестве электронного: в / электрика: в / мехатронного: в для транспортных средств технического обслуживания (w / m / d) для железной дороги DB Regio на участке
• Касселя. Ежегодная валовая заработная плата * за должность
• Электроника: в /
• Электрики: в /
• Мехатроника: в для транспортных средств технического обслуживания является актуальной, в зависимости от вашего профессионального опыта и квалификации, соответствующие надбавки и бонусы между: EUR 40.723,67 и EUR 43.312.06
• Ваши задачи:

• Вы выполняете работы по техническому обслуживанию железнодорожных транспортных средств в соответствии с приказом или инструкциями. Вы работаете в областях безопасности и надежности транспортных средств, а также на других частях транспортного средства. Ваш:n руководитель:n сообщить вам об обнаруженных ошибках
• Вы инициируете ремонтные работы на машинах, оборудовании и рабочем оборудовании по согласованию с: руководителем группы: В или:
• Мастер производства: в
• Соблюдение положений работы, пожарной и экологической защиты

• Ваш профиль:

У вас есть успешно завершенное профессиональное обучение в качестве электрика: в, мехатроник: в, промышленный механик: в, механик производства: в, механик строительства: в или сопоставимый

• Обширные и обоснованные знания мехатроники, а также хорошие базовые знания пневматики / гидравлики и электротехники
• Самоответственная работа — это ваша сила, и вы преданы и добросовестно выполняете свои задачи. У вас есть хорошие немецкие навыки и вы можете управлять мобильными устройствами. Участие в резервных сервисах не имеет значения для вас
• Действительные водительские права класса B

• В соответствии с действующими договорными и эксплуатационными правилами, в зависимости от конкретной деятельности, профессионального опыта, квалификации, надбавок и премий. Информация о вознаграждении в приглашении на работу не оправдывает требования о вознаграждении. Для нас это важно:

• Наша цель состоит в том, чтобы предложить всем кандидатам одинаковые возможности для въезда с нами. Мы активно продвигаем разнообразие и сотрудничество в наших командах. Мы ценим любое применение, независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, продолжительности безработицы, сексуальной ориентации и идентичности. Преимущества:

• Мы предлагаем вам многое, потому что вы всегда даете 100 процентов: стандартный пакет рыночной заработной платы с обычно бессрочными трудовыми договорами и гарантиями занятости, а также много дополнительных и профессиональной пенсионной схемы. Вы можете быть уверены в долгосрочной перспективе через свои деловые отношения в группе, ориентированной на будущее. С помощью семинаров, тренингов и квалификаций мы предлагаем вам индивидуальные и долгосрочные возможности развития и продвижения на уровне специалистов, проектов или лидеров. .