Заместитель руководителя Центрального управления по заработной плате (м/ж/д)

• Евангелическая церковь
• Палатината возглавляется и управляется ее верховной властью, Landeskirchenrat в Speyer. Landeskirchenrat консультирует приходы, церковные районы и ассоциации целей, а также церковные работы, учреждения и фонды и контролирует их управление. Он является работником или работодателем для более чем 1000 сотрудников. Центральный платежный центр (ZGASt), отдел
• Регионального церковного совета
• Евангелической церкви
• Палатината, отвечает за обработку около 12 000 случаев выставления счетов работникам церкви и диаконии.

(код: 001155-26)

взять на себя ответственность за техническую реализацию правовых изменений, например, в области социального обеспечения и налогового права; обеспечить подготовку наших сотрудников и работодателей, которые платят за нас; развивать наши услуги, обеспечить выставление счетов с помощью нашего фонда дополнительного ухода, сопровождать проводимые с нами в доме проверки государственными органами, в частности налоговыми органами и учреждениями пенсионного страхования; поддерживать пользовательские данные в нашем программном обеспечении для личного управления; обеспечить дальнейшее развитие внутренних стандартов; проводить регулярные служебные встречи с руководством команды, работать с содержанием нашей клиентской рассылки, тесно сотрудничать с нашим церковным центром обработки данных.

завершение экономических исследований в области кадров или финансов, в качестве альтернативы сопоставимой подготовки в коммерческой или административной сфере с многолетним профессиональным опытом в области платежного учета; хорошо обоснованные и современные знания в области налогов на заработную плату, социального обеспечения и трудового права; знание соответствующих коллективных договоров и законов о государственной службе;

• Оптимально, системные знания лежат в программном обеспечении персонального управления. KIDICAP и/или
• Личный кабинет до этого, высокое понимание лидерства и силы общения,
• Самостоятельная и структурированная операция.

самостоятельная и ответственная деятельность с интересными и разнообразными задачами;

• Компенсация с соответствующей квалификацией до 12 ТВОД-ВКА, гибкие рабочие часы и правила домашнего офиса; приятная и благоприятная для семьи рабочая среда (сертифицирована: аудиторская семья); обычные социальные льготы государственной службы, такие как пенсионное обеспечение компании, ежегодная специальная выплата и выплата пособий; при необходимости. Предоставить билет на работу или парковку у дома,
• Постоянное и непрерывное обучение, а также профессиональное здоровье управление. .