Владелец продукта (м/ж/д)

Ты! Потому что это о тебе, твоей работе и твоей страсти. Индивидуальное развитие и максимальная гибкость для вас и ваших методов работы не являются хлопотами в условиях высоковольтной рабочей среды. Благодаря нашему программному обеспечению SCOPE с несколькими источниками аналитики наш 100-головый #innocrew помогает нашим клиентам делать мир безопаснее каждый день. Вы хотите определить наше видение продукта вместе с нами и успешно развивать и продавать наш продукт? Вам нравится профессиональное лидерство нашей команды разработчиков? Приходите в качестве владельца продукта (m/w/d) в наш #innocrew!

Вы определяете и приоритизируете требования к продукту на основе отзывов клиентов, анализа рынка и корпоративных целей. Вы создаете и заботитесь о бэклогах продукта и убедитесь, что он четко определен, понятен и виден всей команде проекта. Вы тесно сотрудничаете с командой разработчиков, чтобы убедиться, что видение продукта реализовано правильно. Планирование и проведение спринтов и обзорных совещаний является вашей ответственностью. Вы гарантируете, что все участники проекта проинформированы о прогрессе и вехах и тесно сотрудничают с продажами и маркетингом. Вы продвигаете гибкую культуру работы и методологию в команде.

Вы закончили университетские исследования (желательно в техническом курсе, например, информатика, бизнес-информатика, разработка программного обеспечения или управление технологиями) У вас уже есть несколько лет профессионального опыта в качестве владельца продукта, в идеале в гибкой разработке программного обеспечения и знаете вас в сотрудничестве с командами Nearshore. Вы имеете глубокое понимание гибких методов работы и используете их для непрерывной оптимизации процессов и создания эффективных рабочих процессов. У вас есть талант мотивировать и вдохновлять членов команды и продвигать культуру открытости и приверженности. У вас есть возможность быстро заниматься новыми темами и доносить их до команды и внешних партнеров в понятной манере. Вы общаетесь на немецком и английском языках

Открытая корпоративная культура с плоской иерархией, где каждый встречает «Вы» Вы формируете свой рабочий день: Мы рассчитываем на гибкие рабочие часы без основного времени и щедрое соглашение об удаленной работе. Потому что баланс между работой и личной жизнью мы пишем в INNO. Мы живем под девизом «Будь собой» и позволяем себе быть свободным пространством. С нами вы получаете необходимую гибкость. Развивать профессионально и лично. Мы ценим Вас и Ваши индивидуальные навыки. Вот почему мы работаем вместе, чтобы построить план вашего пути в INNO. Успех в INNO окупается за вас. В дополнение к праздничным деньгам и рождественским деньгам мы предлагаем щедрую бонусную схему, которая с нетерпением ждет вас. Многие другие преимущества ждут вас - будьте любопытны. JOBV1_EN