Кадровый офицер (м/ж/д) с перспективами развития

Нашим клиентом является традиционный семейный бизнес из обрабатывающей промышленности. С 300 сотрудниками на сайте, современной корпоративной культурой и коротким принятием решений, он предлагает рабочую среду, где вы чувствуете себя комфортно быстро. Компания сочетает в себе давние традиции с международной ориентацией и выступает за качество, надежность и короткое принятие решений.

На этой должности можно ожидать разнообразный рабочий день по тематике персонала – от А до Я, а также сертификат. Вы тесно сотрудничаете с коллегами и руководителями, сопровождаете новых сотрудников на старте и поддерживаете работу персонала. В то же время у вас будет возможность участвовать в таких интересных проектах, как оцифровка кадровых процессов и дальнейшее развитие в направлении управления персоналом.

Станьте частью компании, увеличивая сотрудничество и делая вашу работу прямой разницей. Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Контактное лицо* для сотрудников и менеджеров по всем личным темам Собственная поддержка всего жизненного цикла сотрудника - от найма и участия в контракте до сертификации и переговоров о выходе Организация и внедрение бортовых процессов для новых коллег Уход и управление личными файлами и сбор и оценка персональных данных Участие в HR-проектах, например, оцифровка процессов или оптимизация существующих процессов. Обеспечение соблюдения требований законодательства в области труда, налогообложения и социального обеспечения

Завершенная коммерческая подготовка с дополнительной личной квалификацией или сопоставимой квалификацией От первого до многолетнего профессионального опыта в области человеческих ресурсов, в идеале в производственной компании. Хорошее знание трудового законодательства, социального обеспечения и налога на заработную плату Тщательная, структурированная работа и радость от работы с людьми Организационные навыки, командный дух и высокая степень надежности

Безопасная, неопределенная фиксация в перспективной компании Долгосрочная перспектива развития с возможностью взять на себя ответственность за управление Разнообразные задачи в международной среде Гибкие рабочие часы, контроль времени скольжения и возможность работать на мобильных устройствах 2 дня в неделю 30 дней отпуска JOBV1_EN