Технический эксперт по компонентам шасси (f/m/div.) (Заработная плата: ~86,000 EUR в год*)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Роберт Бош ГмбХ с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: неограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Karlsruhe Подразделение Mobility Aftermarket (MA) предлагает торговые и мастерские по всему миру, современные диагностические и мастерские технологии, а также полный ассортимент автомобильных и запасных частей Nfz. Около 16 000 сотрудников и глобальная логистическая сеть обеспечивают быстрое и своевременное поступление запасных частей к заказчику. MA также предлагает технологию тестирования и семинара, программное обеспечение для диагностики, обучение обслуживанию, а также техническую информацию и услуги. Подразделение также отвечает за Bosch Car Service, одну из крупнейших независимых сетей мастерских по всему миру. Штаб-квартира Karlsruhe находится в подразделении Bosch Mobility Aftermarket уже более 40 лет. На этой должности вы несете ответственность за комплексное управление программами компонентов шасси с внешней ссылкой, обеспечивая стратегическое планирование и контроль целевых показателей времени выхода на рынок, а также планирование покрытия и ответственность P & L за вашу программу. Кроме того, определите подробные технические характеристики продукта и создайте и контролируйте планы выпуска и тестирования, чтобы обеспечить бесперебойную разработку и внедрение продукта. Кроме того, проанализируйте и оцените отчеты о тестировании поставщиков, опубликуйте их после тщательной проверки и убедитесь в соблюдении наших стандартов качества. Вы систематически отслеживаете жалобы на продукты, постоянно наблюдаете за текущей ситуацией на рынке и независимо создаете надежный рыночный интеллект для выявления тенденций и рисков на ранней стадии. Кроме того, вы активно поддерживаете выбор подходящих поставщиков и вместе с отделами закупок и качества закупок разрабатываете устойчивую стратегию поставщиков, которая учитывает как экономическую эффективность, так и цели качества. И последнее, но не менее важное: поддержка тендерных процессов и проектов переселения, а также участие в мероприятиях по продажам и выполнение комплексных анализов и задач по управлению проектами являются частью вашей разнообразной ответственности.

Образование: завершенные университетские исследования в области химии, машиностроения, машиностроения, промышленного машиностроения, информационных технологий, управления бизнесом или сопоставимый курс Опыт и ноу-хау: соответствующий опыт в программном управлении или выпуске компонентов шасси для IAM (бизнес по замене деталей); не менее 5 лет профессионального опыта в управлении продуктами или проектировании изделий шасси; глубокие знания соответствующих стандартов и требований; опыт анализа требований рынка и разработки соответствующих программ продуктов в торговле запасными частями для компонентов шасси; опыт сотрудничества с внешними партнерами в международной среде; полная конфиденциальность с общими методами управления проектами Личность и методы работы: Вы думаете и действуете предприимчиво и независимо; Вы имеете убедительную внешность, устойчивы и организованы; Вы работаете безопасно в международной среде, имеете хорошие навыки аргументации и общения в команде, а также на разных уровнях компании; Вы идете аналитически и решаете на основе фактов Энтузиазм: Вы получаете удовольствие от деловых поездок Языки: очень хороший немецкий и английский в слове и письме *Валовая годовая заработная плата этого органа составляет, согласно нашим правилам, не менее 86 000 евро в течение 35-часовой недели (для полного года работы и выполнения тарифных требований). Кроме того, существует индивидуальное, связанное с производительностью вознаграждение, участие в успехе компании, а также льготы работодателей при профессиональном выходе на пенсию. Мы будем рады поговорить с вами о дальнейших деталях нашего компенсационного пакета, а также о возможностях развития.

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. JOBV1_EN