Менеджер по инженерии — фундаментальный слой (м/ж/д)

• Месторасположение: 51149
• Кельн |
• Тип контракта:
• Полное время, неограниченное |
• Идентификатор работы: 961949

• Ваш дом:
• Прочитайте цифровое
• Мы являемся домом для всех тех, кто обманывает в цифровом мире. Технологическая команда, в которой специалисты по ИТ и не ИТ работают вместе в различных областях. Вместе мы воплощаем инновации в жизнь – для торговли и повседневной жизни миллионов людей.

Foundation Layer (FL) является технической основой REWE digital: Network, Datacenter, Compute, Storage, IAM, Cloud, Data and Platform Infrastructure Services. Мы обеспечиваем стабильные, безопасные и высокоавтоматизированные платформы, на которых команды разработчиков могут быстро и надежно обеспечивать производительность — от разработки до эксплуатации.

• Для этой центральной области мы ищем: n Engineering Manager: in - Foundation Layer.

• Задачи, которые держат вас в курсе:
• Дисциплинарное лидерство и целостное развитие ИТ-инженеров, а также продвижение мощной, обучающей инженерной культуры
• Обеспечение сбалансированного планирования ресурсов и потенциала, включая рекрутинг, управление талантами и удержание сотрудников
• Разработка и реализация устойчивой инженерной стратегии (масштабируемость, устойчивость, безопасность, стандартизация, автоматизация)
• Установление технических стандартов, принципов архитектуры и управления в соответствии с требованиями соответствия и безопасности дальнейшее развитие матричной организации и обеспечение эффективного сотрудничества между руководством, продуктовыми командами и смежными областями (архитектура, безопасность, домены продуктов, операции);
• Управление бюджетом, ресурсами и партнерами, а также продвижение межорганизационных инициатив и будущих тем (например, Multi-Cloud, Observability, Zero Trust, Automation incl. АИ?

• Особенности, которые заставляют вас чувствовать:
• Эмпатичный, командно-ориентированный стиль руководства с сильной способностью создавать уверенность и продвигать открытую рабочую среду
• Многолетний опыт в дисциплинарном управлении сотрудниками (в идеале в матричных организациях), а также развитие ИТ-организаций
• Широкое техническое понимание тем инфраструктуры и платформы, а также опыт работы с современными моделями (DevOps, SRE, Platform Engineering)
• Опыт управления, стандартизации и управления качеством
• Способность структурировать, расставлять приоритеты и выявлять риски на ранней стадии. Опыт планирования бюджета, ресурсов и потенциала, а также развитие компетенций и организационных структур
• Сильные навыки общения на немецком и английском языках, четкие и ориентированные на целевую группу
• Завершенное изучение (экономической) информатики или сопоставимой квалификации

• Основы, которые делают жизнь еще лучше:
• Интеграция вашей жизненной работы через гибкие рабочие часы, мобильную работу, 30-дневный отпуск + региональные таможенные дни, модели без рабочего времени (саббатическое время, время ухода за больными и т. Д.) и детский сад на ферме. Больше времени для вас - используйте возможность до двух дополнительных недель отдыха в год; индивидуально планируемый, по согласованию с вашей командой гибко выкупаемый. Мы инвестируем в ваше будущее. С годовым бюджетом обучения около 2000 евро вы можете узнать о своем индивидуальном развитии навыков. Так что оставайтесь любопытными и собирайте на нашей собственной учебной платформе, «IT Learning Hub», на специализированных конференциях, в специализированных книгах или в одном из многих бесплатных семинаров от нашего Learning Canvas. Обновления для вас на внутренних семинарах и мероприятиях, таких как Hackathon и Tech Talks, а также еженедельные стендапы, регулярные форматы Tech All-Hands и Open Door. Ваша игровая комната дизайна в совместном определении вашего оборудования (MacBooks, ThinkPads) и операционной системы (MacOS, Linux, Windows) - наслаждайтесь современным ИТ-оборудованием, а также широким и инновационным стеком технологий. Вы развиваете приложения и услуги для миллионов людей - с более чем 1 миллиардом записей ежедневно, более чем 6 миллионами мобильных телефонов, 32 000 кассовых аппаратов или на 7 300 рынках. Ваш непринужденный рабочий путь со скидкой на билет в
• Германию, велосипед для работы и парковку прямо за дверью. Наши сети, такие как DITO - разные вместе, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital, а также Women's Drive, делают нас красочным сообществом и поддерживают вас в вашем личном развитии. Преимущества группы для вас, например, в виде скидок в REWE, PENNY, Toom Baumarkt и DERTOUR Group, комплексная медицинская услуга, поддержка вашей пенсии в виде эффективных услуг и REWE Pensionskasse, специальные услуги, такие как праздничные и рождественские деньги и т. Д.

• Для получения дополнительной информации см. rewe-digital.com.

• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 961949)?

• Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

• Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются.