Младший контролёр в Мюнстере (м/ж/д)

• Наш клиент является внутренним поставщиком услуг по строительству и реконструкции строительных объектов в государственном секторе. Спектр услуг включает в себя коммерческие здания, жилые дома и репрезентативные строительные проекты с высокой социальной значимостью.

• Будучи младшим контролером проекта (m/w/d), проектные команды поддерживают вас в коммерческом управлении и мониторинге строительных проектов. Вы тесно сотрудничаете с руководством проекта и обеспечиваете прозрачность затрат и рисков. Роль идеально подходит для начинающих специалистов (м/в/д), которые хотят привнести глубокое понимание чисел и развиваться в управлении строительными проектами.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в

• Германии. Наша деятельность направлена на создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Поддержка в создании, поддержании и мониторинге бюджетов проектов
• Текущий контроль затрат и номинальные фактические сравнения
• Участие в разработке прогнозов и анализе отклонений в расходах
• Работа с последующим руководством
• Создание регулярных отчетов о состоянии проектов
• Техническое обслуживание инструментов и баз данных управления, связанных с проектами

• Полные исследования в области управления бизнесом (с акцентом на контроль) или сопоставимая квалификация
• Первый практический опыт в области строительства, управления проектами или управления желаемым (например, через стажировку или студенческую работу)
• Очень хорошие знания в MS Excel; опыт работы с системами управления или ERP, в частности SAP
• Аналитическое мышление и высокая численная близость
• Структурированная, надежная и детальная эксплуатация
• Ориентированное на решение мышление и радость в процессе оптимизации работы

• Воспользуйтесь преимуществами входа для устойчивого развития в управляющих и формирующих структурах. Абсолютно безопасные и долгосрочные разнообразные рабочие места - с привлекательной зарплатой по коллективному договору и профессиональной отставкой
• Хороший баланс между работой и личной жизнью благодаря гибким моделям рабочего времени, вариантам домашнего офиса (39 часов в неделю, 2 дня домашнего офиса) и 32,5 дням отдыха
• Лучшие современные офисы с собственной столовой и привлекательными дополнительными услугами, такими как Jobrad и Jobticket