HR-контролёр*in — персональный контроль и HR-аналитика (м/ж/д)

• Вы создаете, анализируете и интерпретируете HR-метрики, отчеты и панели инструментов как основу для обоснованных кадровых решений. Дальнейшее развитие существующих инструментов управления персоналом и разработка новых решений для оценки и отчетности являются частью вашей ответственности. Оптимизация процессов и структур данных
• Активное повышение качества и эффективности данных в личном контроле В контексте межведомственных проектов вы принесете свой опыт в проектах оцифровки и трансформации. Юридически необходимые статистические данные и сообщения данных надежно создаются и координируются вами. Комплексные специальные оценки готовят вас к целевым группам и, таким образом, поддерживают специальные области и лиц, принимающих решения. Анализы, отчеты и рекомендации по действиям представляют вас понятным и понятным образом.

• Полное изучение управления бизнесом с акцентом на управление, бизнес-информатику, информатику или сопоставимую дисциплину
• Многолетний профессиональный опыт в области управления, управления персоналом или в сопоставимой аналитической функции
• Финансируемые знания в MS Excel, а также практический опыт работы с Power Query, идеально дополненные знаниями VBA
• Опыт проектирования баз данных и построения сложных структур данных
• Знание SAP HCM, управления организацией (OM), SAP BW и SAP Analytics
• Облако выгодно
• Проникнутые аналитические навыки и удовольствие от обработки данных и ключевых фигур
• Сила коммуникации, безопасное возникновение и способность понимать сложные факты дополняют ваш профиль.

• Компенсация по ТВ
• Великобритании E11 и схеме трудовой пенсии
• Безопасное и неопределенное рабочее место в одной из ведущих университетских больниц
• Германии
• Высокая видимость и прямое влияние на стратегические кадровые решения
• Возможность активно формировать проекты цифровизации и трансформации 30 дней отпуска (в 5-дневную неделю)
• Оставаться на ходу: с грантом в Jobticket (Германия) и JobRad
• Семейно-дружественная рабочая среда: сотрудничество по уходу за детьми, грант на детский отдых, а также консультационные услуги для сотрудников с зависимыми членами семьи
• Здоровый и активный: разнообразное здоровье, профилактика и спорт для вашего благополучия
• Примечание: UKHD регулируется положениями
• Закона о защите от инфекций. Таким образом, действительный сертификат иммунитета против кори необходим для всех лиц, работающих в
• Великобритании.

UKHD живет разнообразием и ценит разнообразие.

• Независимо от возраста, пола, сексуальной идентичности, инвалидности, происхождения или религии, мы предлагаем все те же возможности. Если гендерная проблематика недопредставлена в конкретной области, мы придаем особое значение борьбе с этим дисбалансом. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности мы отдаем приоритет людям с тяжелыми формами инвалидности при рассмотрении открытых позиций. .