Стратегия управления данными старшего ведущего руководителя группы

N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.

О возможности Мы стремимся к тому, чтобы старший руководитель стратегии управления групповыми данными играл ключевую роль в формировании политики управления данными и защиты данных, стандартов и рамок в рамках культуры сотрудничества и во все более ориентированном на ИИ ландшафте. В этой роли вы гарантируете, что наша практика управления данными и управления ими соответствует меняющимся правилам. Вы будете мостом между управлением данными, защитой данных, информационной безопасностью и технологиями, помогая организации соответствовать нормативным требованиям и внедрять инновации. Благодаря ИИ и автоматизации, преобразующей процессы соответствия, у вас будет возможность изучить и внедрить решения на основе ИИ для улучшения мониторинга и отчетности. Это ваш шанс не просто следовать правилам, но и стремиться к лучшей практике в строго регулируемой, но высокотехнологичной среде. В этой роли вы будете: Установить и направлять политику и практику управления данными в N26, обеспечивая поддержку для ускорения цифровой трансформации, основанной на данных, включая обновление последних разработок, разработок и лучших практик в области управления данными и смежных областях. Управляйте командой из двух человек. Нести ответственность за определение, поддержание и реализацию политики управления данными, моделей, рамок и стандартов. Таким образом, вы будете стимулировать реализацию этих политик и рамок для достижения необходимого уровня согласованности, качества и защиты для удовлетворения общих потребностей бизнеса. Обеспечить надзор за LOD2 для обеспечения соблюдения различных политик, рамок и стандартов управления данными. Мониторинг и отчет об эффективности программы управления данными, включая соблюдение политик и процедур данных, показателей качества данных и надзор за контролем конфиденциальности данных. Сотрудничать с существующими функциями в разработке и внедрении стандартов защиты данных и качества данных на предприятии. Ведите осведомленность и согласование, а также координируйте с высшим и высшим руководством, таким как ИТ, продукты, бизнес и операции, высшее руководство в отношении управления данными. Обеспечить учебные программы по управлению данными для заинтересованных сторон по всей организации для формирования навыков и знаний и обеспечения соблюдения политики управления данными, рамок и стандартов.

Что нужно, чтобы быть успешным: Справочная информация: Степень бакалавра в области информационных систем, информационных технологий, компьютерных наук, информационной безопасности или смежной области будет предпочтительной, но не обязательной. Профессиональные сертификаты, такие как CDMP или эквивалент, очень желательны, а также знания и опыт работы с DAMA. Минимум 5 лет опыта в области управления информацией и управления предпочтениями в банковском секторе. Знание соответствующих нормативных требований, таких как GDPR, DORA, BCBS239, MaRisk (в частности, AT 4.3.4 для качества данных, согласованности и агрегирования данных о рисках). Рабочее понимание ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности и децентрализованной архитектуры Lakehouse является преимуществом. Навыки: Отличное лидерство и навыки общения с сильным акцентом на сотрудничество, согласование и управление заинтересованными сторонами. Сильные навыки управления проектами с возможностью управления несколькими задачами и проектами одновременно (включая обнаружение). Способность визуализировать состояние «быть» для управления данными и управления в рамках N26 с возможностью создания стратегической дорожной карты для достижения этой цели. Опыт управления изменениями является преимуществом. Опыт использования JIRA, Confluence и Figjam является плюсом. Умеренное владение формулой листов Google. Эффективное общение и межличностные навыки, с возможностью объяснить новые технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам. Сильные навыки написания отчетов и презентации. Свободное владение английским и немецким языками необходимо. Черты: Способность быть находчивым в преодолении пробелов в знаниях и навыках Адаптивен и открыт для обучения, с большим интересом к тому, чтобы быть в курсе последних тенденций и событий в области управления информацией и управления. Страсть к управлению данными и управлению и внутреннему контролю, а также к пользовательскому опыту. Детально ориентированный и дотошный в точности и тщательности во всех задачах. Проактивный и мотивированный, со способностью работать самостоятельно и в составе команды. Совместная работа, способная хорошо работать с командами и заинтересованными сторонами. Сильное владение темой и предвзятость к действию. Критическое мышление и стремление улучшить статус-кво. И внимание к деталям, и сильное концептуальное мышление. Гибкость и устойчивость в быстро меняющейся и гибкой среде. Активно помогайте себе и команде добиться успеха. Готовность продолжать обучение и действовать на основе прямой обратной связи. Высокие этические стандарты и целостность, с твердой приверженностью избегать защиты данных.

Что в нем для вас: Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. Если вам нужно что-то сделать, чтобы процесс подачи заявки работал для вас, пожалуйста, сообщите нам об этом, связавшись с Candidate.exp@n26.com Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о разнообразии, справедливости и инклюзивности на N26. JOBV1_EN