Гражданский инженер / архитектор в должности менеджера по строительству в комплексном строительстве (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

В управлении зданием вы несете ответственность за строительство проектов под ключ в здании (парковые дома, логистические и промышленные залы, офисные здания, жилье) с акцентом на время, стоимость и качество обслуживания. С этой целью координировать и проводить все заводы до успешного выполнения и принимать решения по деталям исполнения. Координация с заказчиками, планировщиками и другими строительными партнерами принимает вас частично самостоятельно, частично в сотрудничестве с руководством проекта. Призыв к проведению тендеров, награждению и самостоятельному выставлению счетов субподрядчикам

• Вы готовите прием клиентов и сопровождаете проект в гарантийный период.

• Вы успешно завершили учебу в области гражданского строительства или архитектуры в качестве альтернативы учебному курсу с техническим специалистом / магистром (m / w / d) В идеале вы уже приобрели профессиональный опыт в управлении зданием. Вы любите работать самостоятельно и готовы взять на себя ответственность. Немецкий язык доминирует в слове и письме. Вы рады присоединиться к команде и отождествить себя со своим проектом. Как выпускник (м/в/д), вам будет предоставлена возможность реализовать свои знания, полученные в ваших исследованиях на практике.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 34 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, меры предосторожности и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .