Бухгалтер по расчёту заработной платы / специалист по управлению кадрами — полный или неполный рабочий день (м/ж/д)

• Ответственность за выставление счетов: подготовка и осуществление своевременного выставления счетов определенной группе работников с учетом всех налоговых и социальных требований
• Общение с внешними органами: переписка с учреждениями социального и пенсионного страхования, профессиональными ассоциациями, органами власти и медицинскими страховыми компаниями
• Цифровое персональное управление:
• Установка и обслуживание личных файлов и основных файлов в цифровой форме
• Тайм-менеджмент: сбор и управление всеми соответствующими данными о регистрации рабочего времени
• Ответственность: поддержка и консультирование сотрудников по всем вопросам, связанным с оплатой труда
• Надежная документация: создание отчетов, сертификатов и оценок
• Подготовка экспертизы: предоставление всех соответствующих документов для проведения налоговой экспертизы
• Поддержка финансовой отчетности: участие в окончательной работе, связанной с вознаграждением

(m/w/d), Kaufmann (m/w/d) в области оптовой и внешней торговли или промышленного бизнеса (m/w/d), с дальнейшей подготовкой в области учета заработной платы и заработной платы

• Профессиональный опыт и знания:
• Современные знания в области налогового, социального обеспечения и трудового права, а также первый профессиональный опыт в платежных счетах или учете заработной платы, например, в качестве специалиста по заработной плате (m/w/d), желательны - мы также хотим дать шанс начинающим карьеру. [+] IT и языковые навыки:
• Безопасное обращение с продуктами MS-Office и идеальный опыт работы с SAGE и ATOSS; знание немецкого языка (C1). Личная компетентность:
• Впечатленные возможности общения и решения проблем, способность команды, гибкость и дискреционность; структурированность, самоответственность и тщательная работа.

• Ваш старт в FRICKE: структурированная инкорпорация с фиксированным контактным лицом обеспечивает успешный старт. Вас будут приветствовать в команде и получать необходимую поддержку с самого начала. Современная рабочая среда: с нетерпением ждем современных рабочих мест, цифровых инструментов и плоских иерархий. Мы общаемся на уровне глаз — мы принимаем решения быстро и вместе. Стабильный фонд: 30 дней отпуска, праздничные и рождественские деньги, эффективные услуги и ежегодные корректировки заработной платы обеспечивают вам надежную основу и признание вашей работы. Гибкость структуры: С нами вы получаете выгоду от гибкого рабочего времени в рамках операционных процессов. Кроме того, есть возможность работать на мобильном телефоне несколько дней в месяц — в координации с вашей командой и соответствующими требованиями. Содействие развитию:
• Мы предлагаем вам внутреннее и внешнее обучение и возможности обучения для поддержки вашего профессионального и личностного развития индивидуально. Ваше благополучие имеет значение:
• Для нас здоровая рабочая среда. К ним относятся не только эргономичные рабочие места, современная столовая и лизинг JobRad, но прежде всего уважительное, поддерживающее сосуществование, в котором вы можете развиваться. Больше опыта вместе:
• Будь то уникальные мероприятия сотрудников, такие как фестиваль компании HEAT WAVE или совместные спортивные мероприятия на FRICKE Social Run: мы живем друг с другом - потому что хорошее сотрудничество начинается с сильного сообщества. .