Педагог по сестринскому делу / преподаватель для профессий сестринского дела (м/ж/д)

• О нас: SBK Sozial-betriebe-Köln некоммерческая организация GmbH (www.sbk-koeln.de) является дочерней компанией города
• Кельна с офисами в 15 районах
• Кельна и полным сертифицированным ассортиментом предложений. Основным направлением нашей работы является предоставление жилья и услуг по уходу за пожилыми людьми, а также различные предложения жилья и работы для людей с ограниченными возможностями. В этом участвуют более 1750 сотрудников из разных профессиональных групп.

В школе сестринского дела компании «Akademie für Pflegeberufe» мы обучаем наших специалистов по сестринскому делу с завтрашнего дня и послезавтра. Школа медсестер предлагает ученикам и учителям привлекательную среду обучения и обучения, а также современное техническое оборудование. Для того, чтобы продлить наш колледж сестринского образования, мы ищем вас на полный или неполный рабочий день и первоначально ограничен в течение 18 месяцев.

• Старший консультант (m/w/d)

• Планирование, внедрение и оценка теоретического и практического обучения в обобщенной подготовке медсестер
• Индивидуальная поддержка, продвижение и мотивация наших стажеров
• Подготовка, внедрение и оценка сертификатов исполнения и государственных аудитов
• Активное участие в дальнейшем развитии внутреннего учебного плана и в педагогических концепциях
• Конструктивное сотрудничество в междисциплинарной преподавательской команде и с практическими партнерами

• Полное изучение сестринского образования (M.A.) или сопоставимая образовательная степень
• Завершено трехлетнее профессиональное обучение по профессии медсестры
• Идеально первый опыт преподавания в области сестринского дела или образования для взрослых
• Образовательная приверженность, креативность и радость в создании инновационных и перспективных учебных процессов
• Проникнутая социальная компетентность, командные навыки и чувство ответственности

• Безопасное, разнообразное рабочее место с местным работодателем с большим дизайнерским пространством
• Привлекательное вознаграждение в соответствии с TVöD (VKA), регулируемые условия контракта, например, 30 дней отпуска в год. Ежегодная специальная выплата и схема трудовой пенсии, финансируемая преимущественно работниками (ЗВК)
• Ценная команда и открытая коллективная рабочая атмосфера
• Широкие возможности для продолжения и продолжения обучения
• Меры по укреплению здоровья и привлекательные предложения по спорту и профилактике
• Эксклюзивные преимущества через корпоративные преимущества
• Аренда велосипедов, хороший транспорт и бесплатная парковка персонала