Сотрудник (м/ж/д) Расчет заработной платы, неполный рабочий день (20 часов)

неполный рабочий день (20 часов), в следующий раз (Справочный идентификатор 1416-1) В нашей компании работает около 1400 сотрудников из более чем 50 стран, а оперные, балетные и актерские подразделения являются крупнейшим трехвидовым театром в Европе. С около 1000 выступлений в год мы достигаем около 500 000 зрителей. Станьте частью нашей команды и вместе с нами вы сможете создавать отличные сценические постановки в нашем оперном театре и на других площадках.

Наша мотивированная и коллегиальная команда по оплате счетов Статисты / транспортные расходы ищут нового члена!

Обработка и отчетность о доплатах Учет путевых расходов Консультации по всем вопросам, касающимся урегулирования путевых расходов Обработка медицинских и медицинских отчетов и отчетность в расчетный пункт заработной платы Получение электронных сертификатов нетрудоспособности через систему персональных данных Dipsy Депонирование завершенных сертификатов о нетрудоспособности

Применимое коммерческое обучение, например, специалист по налогам (m/w/d) или дальнейшее обучение в IHK (m/w/d), желательно с соответствующим профессиональным опытом Хорошее понимание и точная работа Высокая ориентация на обслуживание и гибкость самозанятый Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме Знание в MS Office (Word, Excel, Outlook) Интерес к театральной среде желателен

Маленькая, очень преданная и теплая команда Время работы и мобильная работа Рабочее место с различными точками контакта с художественными произведениями Возможности в области профессиональной подготовки Образец и презентационные посещения условий труда работников собственная столовая Управление оперативным здравоохранением с различными курсами Сервисный велосипед (Jobbike BW) Билет на работу со скидкой для ÖPNV Профессиональная пенсия Центральное расположение в саду замка (5 минут ходьбы до главного железнодорожного вокзала) Условия Договорные отношения регулируются TV-L в течение рабочего времени 20 часов в неделю (неполный рабочий день) и ограничены к декабрю 2027 года в рамках отпуска по уходу за ребенком. Группировка возможна до 5 ТВ-Л при наличии всех тарифных и личных условий.

Все люди (m/w/d) имеют одинаковые шансы. Предпочтительно, чтобы инвалиды учитывались с надлежащей пригодностью. JOBV1_EN