Горячая линия по подбору персонала (м/ж/д)

• Ströer X GmbH является частью Ströer Group и специалистом по диалогу и прямому маркетингу. Мы работаем в области многоканального и телемаркетинга, а также ориентированных на продажи внешних услуг. Для наших клиентов мы разрабатываем комплексные комплексные решения по всей цепочке маркетинга и продаж.

• Вы хотите контролировать процесс набора персонала в нескольких местах, работать с руководителями и добиваться успеха на нашей горячей линии по набору персонала?
• Затем станьте частью нашей команды в качестве сотрудника Recruiting-Hotline (m/w/d) на сайте Cologne. Опыт работы в рекрутинговом или контакт-центре выгоден, но не нужен!

• Мы предлагаем
• Взгляды в корпоративный мир:
• Работайте в компании, которая растет и изобретает себя заново - и вы посередине!

• Чистая гибкость:
• Создайте свой рабочий день так, чтобы он идеально подходил вам и вашим занятиям.

• Плоская иерархия: прибыль от короткого принятия решений и открытого обмена.

• Командные и корпоративные мероприятия: регулярно участвуйте в увлекательных мероприятиях и продвигайте командный дух.

• Корпоративные преимущества:
• Получите льготы для сотрудников за поездки, технологии, мобильный телефон и образ жизни со скидкой до 75%.

• Преимущества.me:
• Получить билеты со скидкой в областных и областных культурных, событийных, спортивных и развлекательных зонах

• Образование:
• Для личного обучения вы получите льготы для различных (женских) вузов.

• Условия HRS для частных поездок:
• Используйте в качестве сотрудника: в Ströer X согласованные условия фрейма Ströer с отелями HRS также в частном порядке.

Jobbike: прибыль от нашей цифровой сервисной велосипедной программы

• Отдых плюс:
• Используйте опцию «купить» до 20 дополнительных дней в календарном году.

получать

• Аннотация:
• Получите доступ к соответствующим бизнес-знаниям от экспертов: отобранных и обобщенных.

• Ваши задачи
• Ответьте на выбор кандидата и проведите телефонные интервью с потенциальными кандидатами.

• Поддерживайте управление кандидатами и регулярно обновляйте базу данных.

• Постоянные руководители доступны в качестве контактных лиц для всех вопросов рекрутинга.

• Поддержка нескольких мест по всей
• Германии и по всей
• Европе в наборе персонала.

• Создание отчетов, оценок и статистики для оптимизации процесса найма.

• Постоянное развитие процессов и процессов рекрутинга для повышения эффективности.

• Работайте в тесном контакте с внутренними и внешними интерфейсами, чтобы обеспечить бесперебойную реализацию рекрутинга.

• Так что ты высокая сервисная ориентация и отличное знание немецкого языка в слове и письме;

• Первый опыт в рекрутинге или в индустрии контакт-центров - это плюс, но не абсолютно необходимый - мы в основном ищем мотивированных талантов, которые любят набирать сотрудников.

готовность к одной неделе оплачиваемой регистрации в

• Кельне,
• Германия

очень хорошие навыки общения и общения и веселье по телефону

• Если эта интересная задача адресована вам и соответствует вашему профессиональному и личному профилю, отправьте нам свои значимые документы заявки с указанием вашей зарплаты и возможной даты входа. По любым вопросам
• Мелани
• Хорн доступна под номером телефона +49 160 7473 173. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Все имена адресованы представителям всех полов. .