(старший) Консультант (м/ж/д) по трансформации и повышению производительности

Как Baker Tilly, мы представляем 43 000 экспертов в области аудита и консультирования, налогообложения, права и консалтинга в 141 стране. В Германии мы являемся одной из ведущих партнерских консалтинговых компаний с 1500 коллегами, распределенных по 10 локациям. Мы ищем таланты со свежими идеями и делами. Для нас важно, чтобы вы могли максимально развить свой потенциал и расширить свой личный кругозор. Вот почему вы с самого начала являетесь частью нашей команды и получаете возможность взять на себя ответственность и реализовать свои собственные проекты. В нашей стимулирующей и требовательной среде вы можете идеально развиваться и расти за пределами себя, получая индивидуальную поддержку, которая вам подходит. Потому что в Baker Tilly мы твердо верим, что успех - это командная вещь. Испытайте наше междисциплинарное сотрудничество и воспользуйтесь нашей международной сетью экспертов. Мы ищем вас как можно скорее. (Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement // Дюссельдорф.

Как старший консультант, вы будете непосредственно участвовать в наших проектах по трансформации и будете работать по всей отрасли с нашей отличной командой для наших международных клиентов. Приобретает звуковой процесс ноу-хау (фокус: включающие функции; например, финансы, HR) в импульс времени. Начните с нас – от проектирования до успешной реализации индивидуальных решений для наших клиентов. Формирование вашего будущего: структурирование на роль менеджера. Выдержка из наших текущих проектов по трансформации и повышению производительности: Проектирование и внедрение Финансы SSC | Проектирование и реализация Повестка дня финансового директора | Интеграция после слияния | Трансформация ERP | Отчетность Etablierung ESG / CSRD | Система управления Etablierung | различные оптимизации процессов. Вы можете с нетерпением ждать этого: Стратегические рекомендации от ведущих лиц, принимающих решения (m/w/d) и лидеров: корпоративное видение развития и повестка дня трансформации, целевая операционная модель оптимизации и эффективность процессов и принятие решений или покупка Projekts & Entwicklung zum Experten (m/w/d): Достижение глубокого сквозного понимания процесса, методологических и практических знаний, навыков управления и ноу-хау соответствия Решение для автоматизации и оцифровки: анализ потенциала и техническая поддержка внедрения цифровых решений / технологий Захватывающие проекты и супер команда: отличные возможности для развития и обширный опыт в захватывающих проектах, вместе в супер команде. Продажи и рекрутинг: Активная интеграция в процессы приобретения и рекрутинга, международные мероприятия и структурированное дальнейшее развитие нашего консалтингового портфеля.

Успешно завершенные исследования с бизнесом / информатикой, а также соответствующий практический опыт Отличная команда и навыки общения, межкультурная компетентность, а также независимая работа Сильные навыки презентации с убедительной внешностью Очень хорошее знание немецкого и английского

Крутая кривая обучения и приобретение (частичного) проекта и ответственность за приобретение От стратегии к реализации: Захватывающие национальные и международные проекты в различных отраслях Международные сетевые и междисциплинарные проекты Работа с современными технологиями будущего Личностный рост и лидерство Фантастический командный дух и профессиональная и теплая команда Непрерывные возможности для дальнейшего образования и обучения с нашей собственной Академией (включая магистерское финансирование, продвижение профессиональной сексамины и т. Д.) Собственная работа и высокая степень личных свобод, а также мобильная работа и гибкое рабочее время Профессиональная пенсия модели неполного рабочего дня, отпуска и семейные услуги (включая размещение услуг по уходу и уходу) Всеобъемлющая бортовая программа (Buddy Program & New Joiner Day) Привлекательные преимущества (такие как городской спортклуб, Jobrad, фирменный билет или различные скидки для сотрудников) Регулярные корпоративные мероприятия обеспечивают чувство общности.