Педагог / медсестра по специальному образованию в нашей новой детской резидентной группе (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня
• Шверин предлагает детям и подросткам, а также их семьям и родственникам различные предложения помощи в области образования. В
• Шверине мы активно работаем в сфере амбулаторной и стационарной помощи для образования.

В компании SOS-Kinderdorf Schwerin мы ищем

• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (мин. 25 - максимум 38,5 часа /
• Где). Ваша задача:
• Весной 2026 года в
• Ланковском районе открывается новая детская группа для восьми детей в возрасте от 4 до 14 лет, которым нужно защищенное место, надежные отношения и любящее сопровождение. Как партнер по команде, вы с самого начала являетесь частью этого процесса:
• Вместе с семью коллегами
• Вы строите структуры жилищной группы, активно формируете образовательную направленность и формируете повседневную жизнь, которая передает стабильность, ориентацию и теплоту. Ваши задачи включают в себя: образовательная поддержка и поддержка детей в повседневной жизни и создание безопасной, стабильной и способствующей развитию среды; чуткое наблюдение за детьми и целенаправленное содействие их эмоциональному развитию, самовосприятию и социальным навыкам
• Поддержка в конфликтных и кризисных ситуациях, когда вы даете рекомендации детям, деэскалируете и разрабатываете соответствующие решения и стратегии поведения вместе. Планирование и реализация разнообразных досуга, игр и групповых предложений, которые обеспечивают радость, участие, безопасность и личное развитие. тесное и ценное сотрудничество с системами происхождения детей и внешними отделами; активное участие в команде, например, в групповых встречах, консультировании по делам, надзоре и обучении С проектированием и дальнейшим развитием педагогической концепции жилищной группы
• Сотрудничество с
• Управлением по делам молодежи в рамках процесса разработки плана помощи
• Документация педагогической работы и подготовка отчетов в электронных материалах дела добросовестное осуществление защиты детей и ухода за ними, а также профессиональный подход к близости и удаленности;

• Ваша квалификация и навыки: завершенная образовательная подготовка в качестве утвержденного государством педагога*в или медсестры обоснованные образовательные знания и эмпатия для детей со стрессовым или травмирующим жизненным опытом; хорошее наблюдение, эмоциональное присутствие и высокая способность к саморефлексии
• Ресурсно-ориентированный способ работы, который фокусируется на сильных сторонах детей уважение, уважительное и профессиональное отношение к детям, их системам происхождения и коллегам;
• Радость командной работы, надежность и готовность творчески внедрять собственные идеи в коллектив каждый день готовность к работе в 3-сменной системе и убежденность в том, что эта рабочая форма позволяет интенсивно работать в отношениях; хорошие коммуникативные навыки, в частности, при контакте с родителями, опекунами и внешними специалистами; идеальное знание защиты детей, травматического воспитания или системной работы или готовность продолжать в этих областях;

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи