Kanadevia Inova Steinmüller GmbH | Германия | 92xxx, 27xxx Zeven, Schwandorf, Hohenthurm | Временный контракт | Полный рабочий день | Опубликовано: 30.06.2026 на stepstone.de
Специалист по подбору талантов
Являясь дочерней компанией корпорации Kanadevia, компания Green-Tech Kanadevia Inova является мировым лидером в области комплексных решений для энергетического перехода и круговой экономики, уделяя особое внимание энергии из отходов (EfW) и возобновляемому газу (RG). Штаб-квартира находится в Цюрихе, Швейцария. Наша дочерняя компания, Kanadevia Inova Biomethan GmbH, разрабатывает и производит модульную технологию установки для производства биометана и / или извлечения CO2 из биогенных газов, таких как биогаз, канализационный газ, свалочный газ или дымовые газы. На площадке Zeven в Нидерсахсене, между Гамбургом и Бременом, в компании работает около 160 сотрудников. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Для поддержки команды по приобретению талантов мы ищем специалиста по приобретению талантов (m/w/d) для сайтов Zeven, Schwandorf или Hohenthurm в течение ограниченного периода в 9 месяцев. Ваши задачи
- Контроль всего процесса набора на определенные роли (от начала до предложения контракта)
- Тесное сотрудничество с менеджерами по найму в качестве стратегического:r Sparringspartner: в подходах к набору персонала, целевых профилях и поисковых стратегиях
- Планирование и координация всех рекрутинговых мероприятий (интервью, общение, контроль процесса) для обеспечения более быстрого трудоустройства
- Активный адрес кандидата через различные каналы (особенно социальные сети и прямой адрес)
- Сосредоточьтесь на наборе профессиональных и технических специалистов (Blue Collar), например, механика, электроники или сервисных техников. Организация и проведение мероприятий по набору персонала (например, ярмарки вакансий, учебные ярмарки, местные кампании по набору персонала) для решения проблем целевых групп Blue-Collar
- Обеспечение соблюдения внутренних процессов найма и ведение соответствующих данных и ключевых фигур
- Тесное сотрудничество с P&C, Talent Acquisition и другими заинтересованными сторонами
- Для поддержки команды по приобретению талантов мы ищем специалиста по приобретению талантов (m/w/d) для сайтов Zeven, Schwandorf или Hohenthurm в течение ограниченного периода в 9 месяцев. Ваши задачи
- Контроль всего процесса набора на определенные роли (от начала до предложения контракта)
- Тесное сотрудничество с менеджерами по найму в качестве стратегического:r Sparringspartner: в подходах к набору персонала, целевых профилях и поисковых стратегиях
- Планирование и координация всех рекрутинговых мероприятий (интервью, общение, контроль процесса) для обеспечения более быстрого трудоустройства
- Активный адрес кандидата через различные каналы (особенно социальные сети и прямой адрес)
- Сосредоточьтесь на наборе профессиональных и технических специалистов (Blue Collar), например, механика, электроники или сервисных техников. Организация и проведение мероприятий по набору персонала (например, ярмарки вакансий, учебные ярмарки, местные кампании по набору персонала) для решения проблем целевых групп Blue-Collar
- Обеспечение соблюдения внутренних процессов найма и ведение соответствующих данных и ключевых фигур
- Тесное сотрудничество с P&C, Talent Acquisition и другими заинтересованными сторонами
Местонахождение
 | Kanadevia Inova Steinmüller GmbH | |
| Zeven, Schwandorf, Hohenthurm | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление