Ученичество в качестве помощника по управлению цифровизацией (м/ж/д)

• Начать обучение с 01.09.2026
• Мы хотели бы начать с вас!
• Мы ищем наш сайт Eschborn
• Ученики как торговцы для управления цифровизацией (всех полов)
• Начните свое путешествие с нами:
• За 3 года обучения вы станете частью нашей ИТ-команды и окажете поддержку в интересных проектах. От создания новых рабочих мест до поддержки нашей ИТ-инфраструктуры – посередине, а не просто делать это!
• Вы узнаете, как устанавливать и настраивать компьютеры и ноутбуки Windows, а также iPhone. Вы становитесь настоящим профессионалом. Вы поддерживаете настройку и обслуживание сети и узнаете, как работают серверы, брандмауэры и облачные сервисы. Будь то по телефону, в чате или непосредственно на сайте - вы решаете технические проблемы вместе с командой, а затем и самостоятельно. Вы получите представление о таких темах, как ИТ-безопасность, защита данных и распространение программного обеспечения, а также узнаете, как эффективно защищать и управлять системами. Microsoft 365, Windows 11, виртуализация и удаленная поддержка
• Вы работаете с современными инструментами и технологиями. Вы узнаете, как связаны ИТ и коммерческие процессы. Например, при покупке аппаратного и программного обеспечения или управлении лицензией. Также при анализе ИТ-затрат вы поддерживаете и помогаете готовить экономические решения. Конечно, вы также будете чисты в других областях бизнеса, таких как PR, финансы и мир бренда, для широкого понимания цифровых процессов.

В цифровом мире вы чувствуете себя как дома. Вам нравится решать технические задачи, работать надежно, целеустремленно и счастливо в команде. По крайней мере, в одной хорошей школе. Ваш интерес к аппаратному и программному обеспечению реален, и вы хотите использовать свои знания. И если вы сможете вдохновить себя на часы и украшения, тем лучше – ведь именно в этом и заключается наша страсть!

В начале тренинга мы приглашаем всех стажеров в штаб-квартиру

• Германии на двухдневный «Добро пожаловать на борт». Привлекательное пособие на обучение, 30 дней отпуска, праздничные и рождественские деньги - для нас само собой разумеющееся. Социальные льготы от профессиональных пенсий и скидок сотрудникам на корпоративную пригодность. Командный дух и культура, которая выросла и жила с нами. Целевая и стимулируемая поддержка со стороны стажеров и патентов на обучение. Самоответственная работа и возможность активно внедрять, внедрять и оставлять свой «след». Семинары по таким темам, как презентация, устойчивость, подготовка к экзаменам и обучение английскому языку. Регулярные мероприятия для всех сотрудников. Высокие перспективы поглощения после завершения с кризисным рабочим местом в семейной компании.

• Вы находите себя и свои таланты и хотите стать частью мира Swatch Group?
• Тогда используйте свое время и покажите нам, как вы тикаете!
• Подайте заявку сейчас по ссылке на нашем портале карьеры.

• Разнообразие, интеграция и равные возможности
• Оценка, справедливость и равное отношение являются основными правилами в рабочей силе и ключевым фактором успеха Swatch Group. Мы знаем, как оценивать разнообразие и инклюзивность на рабочем месте и предпочитаем тех, кто является инвалидом с одинаковой пригодностью. Мы с нетерпением ждем вашего заявления! !