Консультант по работе с клиентами (//д) Обслуживание клиентов, телекоммуникации (входящие продажи)

На длине волны с нашими клиентами около 3,333 сотрудников находятся в наших контакт-центрах Оснабрюк, Бремен, Дортмунд, Бохум, Реклингхаузен и Боттроп. Мы не только находим нужный звук для таких компаний, как Vodafone или freenet AG, но и поддерживаем короткую связь с нашими сотрудниками. Премия «Лучший работодатель 2025» обеспечивает хорошие и долгосрочные связи.

экспертная обработка всех входящих запросов клиентов по телефону или в письменной форме; Активные консультации по продуктам, ценам и тарифам Самозанятая жалоба и обработка жалоб Работа всех функций компьютерных систем, ориентированных на клиента

Безопасная коммуникация и выразительность в слове и письме на немецком языке Готовность работать как в слоях, так и по выходным Ориентация на обслуживание и осведомленность о качестве Хорошие знания ПК и интерес к телекоммуникационным продуктам

Ваша зарплата Варианты вознаграждения составляют от 2,250 до 3,400 евро в месяц (базовое вознаграждение + открытая комиссия). Подробная информация о бонусе на KiKxl по адресу www.kikxl.de/content Мы предлагаем Вам привлекательные условия Хорошие услуги плюс комиссионные и льготы для сотрудников Квалифицированная программа непрерывного обучения в области коммуникации и продукта Работа в дружной, мотивированной команде всех возрастов Большинство современных рабочих мест и отличная рабочая среда Перспективы развития Для вас есть привлекательные социальные льготы Продовольственная помощь Hansefit - Преимущества для фитнеса и отдыха Рычаг работы Билет на работу Поощрительные программы и командные мероприятия Развитие Корпоративные преимущества - Скидки онлайн-магазина EAP - Программа помощи сотрудникам KiKxl входит в ценностно-оценочную и без предрассудков рабочую среду, которая ценит таланты благодаря их достижениям - независимо от возраста, этнического происхождения и национальности, пола и гендерной идентичности, физических и духовных навыков, религии и мировоззрения, сексуальной ориентации и социального происхождения. Признание и продвижение различных потенциалов создают экономические выгоды для нашей организации. .