Помощник руководителя ИТ-отдела (м/ж/д)

• Содержание поддержки ИТ-менеджмента в стратегической работе, целевом планировании, дорожных картах и межведомственных контрольных темах. Подготовка презентаций, шаблонов решений, докладов о состоянии дел, брифингов и коммуникационных документов. Структура, расстановка приоритетов и последующая деятельность по выполнению задач, решений, мер и открытых точек от раундов управления, проектов и органов. Подготовка, мониторинг и последующая деятельность в связи с совещаниями, практикумами, руководящими кругами и форматами стратегий, включая повестку дня, документацию, регистрацию и контроль за действиями. Поддержка ИТ-проектов и управления портфелем через подготовку статуса, подготовку приоритетов, обзор ресурсов и поддержку эскалации. Координация коммуникационных цепочек в ИТ, а также с департаментами, руководством, органами совместного определения, поставщиками услуг и другими заинтересованными сторонами. Анализ, уплотнение и адресно-ориентированная обработка информации, ключевые цифры, результаты проекта, риски и потребности в действиях. Поддержка проектов по трансформации, оцифровке и автоматизации процессов, в частности, посредством структурирования, документации и связи. Участие в дальнейшей разработке стандартов управления проектами, шаблонов, процессов и цифровых методов работы в ИТ-секторе. Административный контроль и последующая деятельность по проектам финансирования, сроки, доказательства и обязательства по представлению отчетности, в зависимости от обстоятельств.

• Завершенное коммерческое или связанное с ИТ обучение и опыт в области помощи или проектов, в идеале в ИТ-среде. Структурированный, надежный и независимый режим работы – вы также держите обзор в динамичных ситуациях. Сила коммуникации, способность команды и суверенная внешность на всех уровнях. Безопасная обработка MS Office, ИТ-систем и цифровых инструментов
• Знание немецкого языка на уровне С1 или выше.

ЭГИМ

• Отлично. От фитнес-студии премиум-класса или студии йоги, бассейнов для плавания и отдыха, залов для скалолазания и валунов до онлайн-сумбы, медитации или коучинга по питанию:
• Мы предоставляем разнообразные спортивные и оздоровительные предложения Wellpass. Уникальное рабочее место
• Динамичный, разнообразный и всегда подвижный – порт не является рабочим местом, как любое другое. Тебе должно понравиться. Но кто любит свежий ветер, тот в нужном месте. Достойная заслуга
• Иногда это легко. Хорошая работа заслуживает хорошей заработной платы. Конечно, мы платим за проезд. Для нас важнее: активоэффективные льготы и субсидия на профессиональные пенсии. Парковка компании
• Как в гавани, так и на наших терминалах есть много парковочных мест для наших сотрудников. Гибкая работа
• Товары загружаются только в состоянии домашнего офиса. Многие вещи можно найти только на наших терминалах. Но ясно: там, где это подходит, гибкая и мобильная работа, естественно, возможна. Управление здравоохранением
• Здоровье наших сотрудников – это наше сердце. От профилактических осмотров, вакцинации до промышленного спорта - это хорошо. Ежегодные специальные выплаты
• Деньги на праздники,
• Рождественские деньги,
• Юбилейный бонус – уважение приходит во многих отношениях. Иногда и денежной. Детский сад
• Труд и семья идут рука об руку с нами. Например, утром в детский сад или к матери дня. Наш поставщик услуг помогает найти подходящие услуги по уходу за детьми. Хорошая забота и расслабленная работа также идут рука об руку. обед
• Обеденный перерыв в гавани?
• Лучше всего в нашей столовой, в Klönschnack с коллегами. Мы предоставляем продовольственный грант. Больше мобильности
• Очень личный поворот мобильности с колесом?
• Вернее, роллы. Мы поддерживаем сервис лизинга для всех наших сотрудников, которые хотят ездить на работу на велосипеде. Психическое здоровье
• Мы поддерживаем наших сотрудников в малых и больших жизненных проблемах. Будь то управление стрессом, поиск назначений врача и мест терапии, советы по уходу и многое другое. Наш специализированный поставщик услуг доступен круглосуточно и, конечно, анонимно. Программа скидок В дополнение к разнообразному Lübecker Wetter, сотрудники LHG также пользуются универсальными скидками в различных онлайн- и оффлайн-ритейлерах. Команды событий
• Кто может работать, может и праздновать. Будь то на нашем ежегодном летнем фестивале или на праздновании
• Рождества в соответствующем отделе - мы отмечаем, как мы работаем: лучше всего вместе. Образование
• Стойкость и порт просто не подходят друг другу. Мы продвигаем сотрудников LHG с индивидуальным обучением для личного и профессионального развития. Группировка осуществляется в соответствии с TVöD-VKA и ориентирована на конкретную деятельность сотрудников в области информационно-коммуникационных технологий.