Управление продажами / менеджер по продажам и развитию бизнеса в отрасли HVAC (м/ж/д)

• Разработка и реализация локальной стратегии продаж в соответствии с общим согласованием Verder Liquids с целью расширения наших позиций на рынке. Ответственность за продажи и прибыль:
• Вы реализуете амбициозные цели продаж и рентабельности для достижения прибыльного роста. Сотрудничество с коллегами из других стран и межфункциональными командами для обмена передовым опытом и развития организации
• Планирование, контроль и выполнение годовых целевых показателей, бюджетов и инвестиций в соответствии с общей стратегией
• Анализ бизнес-процессов и непрерывное совершенствование процессов для обеспечения эффективности и конкурентоспособности
• Управление, продвижение и развитие местной команды - как на операционном, так и на коммерческом уровне
• Создание социально безопасной, культурно разнообразной и мотивированной корпоративной культуры в смысле ДНК
• Вердера. Персональная поддержка ключевых клиентов и крупных проектов для обеспечения долгосрочных партнерских отношений

степень магистра в области делового администрирования, инженерии или смежной области принадлежит вашему профилю

• Вы собрали по крайней мере 5 лет лидерства и опыта продаж, в идеале в технологии HVAC и холодильной промышленности. Привлечение знаний и профессионального опыта в HVAC и холодильной промышленности
• Вы уже успешно работали с оптовиками и дистрибьюторами в продажах. Опыт в структурированных процессах продаж, а также в работе с ERP и CRM-системами является частью вашей профессиональной практики. Проектирование организаций с инновационной силой и страстью и развитие талантов
• Свободное знание немецкого и английского языков, сила общения и способность направлять мультикультурные команды среди ваших сильных сторон. Высокая целостность, гибкость и устойчивость так же естественны для вас, как и активный, предпринимательский образ мышления.

• Комплексная, структурированная и межведомственная интеграция в вашу область работы полезными коллегами
• Интересная и разнообразная деятельность в динамичной, открытой и уважительной рабочей среде, где ваши идеи востребованы. Общение на уровне глаз. От
• Азуби до управляющего директора мы поддерживаем «Ду» и плоскую иерархию. Самоответственная работа в командно-ориентированной среде, где каждый и каждый имеет значение
• Гибкость благодаря контролю времени. Кроме того, можно работать изо дня в день из домашнего офиса. Мы любим свою работу, но есть и другие важные вещи. Ориентированная на результат, ориентированная на успех выплата с ежегодным повышением заработной платы, профессиональными пенсиями и эффективными преимуществами активов 24-часовое страхование от несчастных случаев и профессиональное медицинское страхование для всех застрахованных лиц. Регулярные посещения врача нашей компании и различные спортивные предложения
• Субсидии «Джобраду» — чтобы вы могли работать более устойчиво и здоровее, если вам это нужно. Пособие по уходу за детьми для родителей, а также денежные и имущественные взносы по особым личным случаям - потому что вы и ваша семья важны для нас!
• Бесплатная парковка для спокойного начала рабочего дня
• Возможности для дальнейшего развития:
• Например, с помощью индивидуальных тренингов и семинаров, которые доступны вам через нашу платформу электронного обучения «Вердерский университет». Безопасность и инфраструктура инновационной, устойчивой компании и современного рабочего места