Специализированные процессы рекрутинга и аналитика (м/ж/д)

• Вы поддерживаете внедрение международных рекрутинговых процессов в тесном сотрудничестве с кадровыми командами 8 стран
• Севера. Анализ KPI рекрутинга и поиска с использованием отчетов Excel и панелей управления Power BI и руководство по непрерывной оптимизации процессов. Вы тестируете и оптимизируете нашу систему управления соискателями, обучаете пользователей и начинаете международные рекомендации, а также учебные документы. Вы участвуете в дальнейшем развитии карьерных сайтов всех стран, координируете технические интерфейсы и консультируете национальные команды по управлению контентом. Вы поддерживаете разработку и установление международных стандартов для профилей кандидатов, объявлений о вакансиях и досок объявлений. Вы готовите встречи на английском языке и проводите их вместе с командой. Кроме того, вы будете создавать целевые коммуникационные документы и презентации. Вы станете частью специальной команды в международной области «Люди и культура», которая с энтузиазмом будет продвигать темы «Приобретение и удержание людей». Вместе мы формируем будущее рекрутинга в ALDI Nord и с нетерпением ждем ваших идей и импульсов.

У вас есть успешно завершенная степень, например, в области управления персоналом или степень курс экономики или социальных наук. Вы получаете не менее 2 лет соответствующего профессионального опыта в области тематически подходящей HR-функции, например, в области стратегического рекрутинга или управления проектами HR. Уже накоплен опыт в области управления проектами и заинтересованными сторонами, например в области разработки концепций, руководящих принципов и учебных документов для конкретных целевых групп. У вас есть первый опыт работы с ИТ-системами и готовность работать глубже в системах управления соискателями и управления контентом. Встроенные аналитические навыки и радость в работе с рекрутингом и поиском метрик характеризуют вас; в идеале, вы уже получили первый опыт в создании, оценке и интерпретации отчетов и информационных панелей (например, Excel, Power BI) для оптимизации на основе данных процессов рекрутинга и мер по привлечению талантов. Вы хорошо понимаете процессы найма и получаете рекомендации из данных для постоянного улучшения опыта кандидатов, качества процесса и успеха найма.

• Современная рабочая среда:
• Работа над ALDI Nord Campus с концепцией открытого пространства, рестораном, кафе, офисом для родителей и парковкой в т.ч. Электронные магазинные станции
• Баланс между работой и жизнью:
• Гибкие рабочие часы и гибридная рабочая модель с возможностью пропорциональной мобильной работы (до 40%) и 30 праздничных дней (полное время)
• Бесплатные электронные танки в кампусе ALDI Nord, стоимость трансфера немецкого билета или стоимость билета
• Здоровье и профилактика:
• Внутренний тренажерный зал и сотрудничество в тренажерном зале
• Онбординг и обучение:
• Структурированный абордаж и различные возможности для личного и профессионального развития (например,
• Академия ALDI, eLearnings и т. Д.) Impact & Teampower:
• Высокий уровень проектного пространства и непревзойденная командная мощь в мощной рабочей среде
• Зарплата и скидка для сотрудников:
• Безопасное рабочее место у изобретателя скидки с привлекательной зарплатой и корпоративными льготами