Руководитель команды по инвестициям и планированию спроса (м/ж/д)

• Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в
• Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам. Teamleiter (m/w/d)
• Компания: Badenova Netze GmbH
• Расположение: Freiburg im Breisgau
• Место работы: Badenova Networks
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Отношения:
• Неограниченный

• Вы берете на себя профессиональное и дисциплинарное руководство многовидовой командой и развиваете нашу инвестиционную деятельность в сферах бизнеса электроэнергии, газа, питьевой воды и сточных вод со своими сотрудниками. Вы несете ответственность за создание и обновление инвестиционных планов и планов спроса (краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных) и заботитесь о стратегической расстановке приоритетов технических, экономических и нормативных мер с вашей командой. В тесной координации с руководством департамента и нашим контролем, вы увидите развитие экономического планирования с помощью нашей программы. На основе экономической эффективности и сравнения вариантов вы контролируете процесс передачи индивидуальных инвестиционных проектов и готовых к использованию концепций в наш внутренний инженерный офис для планирования и реализации. В тесной координации с нашей областью планирования и нашим контролем вы сообщаете о соответствующих KPI и налоговом соответствии с инвестиционными бюджетами.

У вас есть степень в области гражданского строительства, экономического инжиниринга или аналогичного направления, которое обеспечивает вам прочную техническую основу для ответственного управления вашей командой в сети Badenova. [+]

• Вы получаете хорошее техническое понимание управления энергией и водой и можете получать стратегические цели и решения из экономических аспектов. [+]
• Вы получаете опыт в области инвестиций, инфраструктуры или планирования спроса и имеете опыт стратегического управления активами. У вас есть возможность сделать сложные факты понятными и практиковать аналитическое и структурированное мышление. Вы приносите опыт в руководстве сотрудниками и используете свое дизайнерское пространство для постоянного развития своей команды.

• Конечно, чувственно. ориентированный на будущее. Безопасное рабочее место в ориентированной на будущее отрасли с тарифной безопасностью
• Прямой вклад в энергетический переход и безопасность поставок в регионе
• Сотрудничество в экономически стабильной, растущей компании с четкими ценностями и региональными связями

• Личное и профессиональное развитие
• Практические возможности обучения с индивидуальными планами развития и обучения
• Долгосрочные карьерные перспективы и реальные карьерные возможности
• Обширные учебные предложения в динамичной и инновационной среде
• Комната для собственных идей: совместное формирование вместо работы

• Баланс между работой и личной жизнью, который соответствует 39-часовой рабочей неделе, обеспечивает максимальную гибкость. Гибкий рабочий день и мобильная работа – соответствие индивидуальной модели жизни
• Современное IT оборудование для домашнего офиса 5 дней оплачиваемого отпуска за болезнь собственного ребенка - потому что семья считает

• Привлекательное вознаграждение и сильные социальные льготы
• Тарифное вознаграждение с 13 месячными зарплатами и участие в успехе
• Профессиональные пенсии на будущее Hansefit для здоровья и фитнеса
• Билет на работу для устойчивой мобильности JobRad включает 50 евро ежемесячного гранта

• Культура и командный дух
• Открытая корпоративная культура с плоской иерархией
• Совместная и преданная команда с сильной сплоченностью
• Инновационная и творческая рабочая среда с высокой ответственностью
• Совместные мероприятия и корпоративные праздники для сильного командного духа

• Дополнительные, которые делают разницу
• Высококачественный ресторан с региональной и свежей продукцией
• Современное рабочее оборудование и ценная рабочая среда

• Разнообразие обогащает нас и является центральной частью нашей корпоративной культуры. Именно поэтому мы выступаем за равные возможности и исключаем дискриминацию по признаку этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности. С нами считается, кто вы и что вы есть.