Руководитель команды по техническому управлению объектами (TGM) в нашем отделе управления недвижимостью (м/ж/д)

• Вы возглавляете, контролируете и координируете техническую команду управления зданием с одиннадцатью сотрудниками в соответствии с современными принципами руководства и миссией Naspa. Вы несете общую ответственность за соблюдение всех технических и нормативных требований и обеспечиваете надлежащую защиту зданий и сооружений. Планирование, организация и мониторинг всех мероприятий по получению, обслуживанию и техническому управлению недвижимостью и выполнению договора оператора являются вашей ответственностью. В качестве центрального интерфейса вы координируете сотрудничество с внутренними отделами, внешними поставщиками услуг и коммунальными службами и обеспечиваете плавный поток информации. Вы создаете операционное планирование, отвечаете за планирование затрат и мер, контролируете бюджеты и инициируете соответствующие меры в случае расхождений. Кроме того, вы постоянно развиваете структуры, процессы и стандарты в TGM, создаете прозрачную систему отчетности и обеспечиваете профессиональное управление жалобами и качеством.

У вас есть степень в области недвижимости или строительства / архитектуры или комплексное техническое обучение, а также сопоставимая квалификация. Вы можете грамотно использовать свой опыт управления техническими зданиями, а также взять на себя ответственность оператора. В идеале вы приобрели первоначальный опыт или уже взяли на себя ответственность за сотрудников в сопоставимых функциях. Организационные навыки и способность контролировать и координировать сложные процессы являются структурированным, прогнозирующим способом работы и безопасным приоритетным управлением. Вы любите брать на себя личную ответственность, действовать решительно и всегда держать обзор сложных тем. Высокий уровень сервисной ориентации, командный дух и четкое, обязательное общение дополняют ваш профиль.

• Вы получите привлекательное, связанное с производительностью вознаграждение. Вы найдете неопределенную, безопасную и долгосрочную работу с социально вовлеченным работодателем. Выполнимые пенсии и льготы также являются частью пакета заработной платы. Вы получите 30 дней отпуска и возможность до 6 дней. Разнообразная программа развития персонала предлагает вам широкий спектр индивидуальных тренингов и семинаров. Наша 38-часовая рабочая неделя и гибкие рабочие часы позволяют вам найти баланс между работой и личной жизнью. Вы можете работать до 60% на своем мобильном телефоне. Мы используем интересные условия для сотрудников и варианты лизинга, в том числе возможность аренды служебного велосипеда (Job Rad). Вы предпочитаете путешествовать на общественном транспорте?
• Тогда вы можете рассчитывать на 25-процентный грант ÖPNV. Мы предлагаем вам комплексное управление здравоохранением и очень активное спортивное сообщество компании с 15 подразделениями. Вы также получите iPad для частного и делового использования. .