Медсестра (ж/м/д) в бассейне

Асклепиос Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации.

Мы смотрим в следующий раз

Карьера (м/д) в бассейне

Асклепий Клиник Гамбург Алтона – это дом максимального ухода. В 20 специализированных отделениях ежегодно стационарную помощь получают 36 тысяч пациентов. Наша клиника предоставляет региональную зону водосбора из Гамбурга, Нидерсахсена и Шлезвиг-Гольштейна. Вы активны ночью и хотите пойти в #teamaltona? Мы ищем заинтересованных и преданных сотрудников для нашего бассейна. Будь то профессиональный стартер: откройте для себя профессиональные предпочтения или не потеряйте стимул в профессии с профессиональным опытом - здесь вы станете твердой частью #teamaltona.

Использование в консервативных районах, предпочтительно в ночное время и / или в выходные дни, а также в дневное время Самозанятая организация работы и координация в области ухода на местах Комплексная документация, касающаяся пациентов EDV-контролируемый пациент и управление уходом

завершенное обучение в качестве медсестры, сестринского дела, сестринского дела, сестринского дела или сестринского дела Интерес к деятельности в различных областях Открытость для нового содержания ухода и организационных изменений Специалист и социальная компетентность Компьютерные идентификаторы

Мы #Teamaltona Мы мотивированная команда, для которой очевидно доверительное сотрудничество и радость нашей деятельности. Приходите в нашу команду - мы с нетерпением ждем вас! Услуги достаточно оплачиваются - вы будете сгруппированы в соответствии со спецификациями TVöD-K в соответствии с вашим местоположением и будете получать различные пособия, такие как пособия по уходу, съемные надбавки за слой и слой, а также специальные надбавки за площадь. Кроме того, предусмотрена ежегодная специальная выплата (около 13 окладов). Конечно, как минимум 30 дней отпуска в год для нас. Для посменной работы возможно до 10 дополнительных дней в год. Прогресс вместо остановки - Мы предлагаем вам возможность принять участие в продвинутых и продвинутых тренингах сразу после установки. Это может быть немного больше? Хотите познакомиться с другими командами и регионами? Без проблем! С помощью программы #PlusAltona вы можете выполнять до трех услуг в месяц в одной области по вашему выбору. Привлекательные дополнительные услуги – у вас есть выбор: либо грант на немецкий билет, либо специальная кавер-карта для шопинга. Существует также возможность аренды JobRad, а также скидки для сотрудников для многочисленных интернет-магазинов, досуга и мероприятий. Мы продвигаем меры по улучшению совмещения работы и семьи и предлагаем гибкие модели неполного рабочего дня и центр дневного ухода непосредственно на местах. Нанимать новых сотрудников – В нашей программе рекомендаций для сотрудников мы будем платить вам премию в размере до 2000 евро. .