Педагогический специалист (м/ж/д)

• В
• Баден-Вюртемберге BruderhausDiakonie предлагает разнообразные услуги по оказанию помощи и поддержки, уходу и консультированию, а также предложения по образованию, образованию и работе. Около 5000 сотрудников обеспечивают поставку более 10 000 клиентов. В
• Штутгартской области мы предлагаем пять центров дневного ухода за детьми в возрасте 0-6 лет. Ведите с сердцем, расти вместе, формировать будущее – станьте частью нашей команды!
• Каждый ребенок находится в центре наших кита – со всеми талантами и потребностями. Мы создаем место, где дети, родители и сотрудники чувствуют себя одинаково желанными и ценными. Для этой прекрасной задачи мы ищем личность, которая со страстью и открытым сердцем поддерживает нашу преданную команду и активно формирует будущее нашего учреждения. Мы ищем вас как можно скорее в
• Москве PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) ЧАСТЬ ИЛИ ВОЛЮ (50-100 %) - БЕФРИСТЕТ

• Вы активно формируете педагогическую работу с девочками и мальчиками в возрасте 8 недель до поступления в школу
• Вы поощряете и сопровождаете процессы развития детей. Вы понимаете, как строить доверенное родительское партнерство с родителями и регулярно вести семейные переговоры. Вы передаете нашу образовательную концепцию детям и родителям и реализуете ее в своей работе. Вы активно формируете нашу диаконическую работу.

У вас есть признанное государством завершенное обучение для педагога (m/w/d), завершенное изучение социального образования или детского образования или сопоставимое обучение в соответствии с §7 KiTag. Вы в идеале опытны в работе с семьями и детьми в возрасте от 0 до 6 лет и это доставляет вам огромное удовольствие. Вы работаете совместно, мотивированы и вовлечены в команду. Вы также можете увидеть обод плиты и сформировать стратегическое развитие детского сада.

• Понимание друг друга и ответственные задачи привлекательное вознаграждение в соответствии с директивами трудового договора Diakonisches Werk Württemberg (на основе TVöD), группа вознаграждения S8a, дополнительная ежегодная специальная выплата и ежегодный компенсационный сбор (приблизительно 23-24 % от ежемесячной заработной платы)
• Профессиональная пенсионная система, финансируемая работодателем, с долей работодателя в размере 5,75% от ежемесячной валовой заработной платы индивидуальное непрерывное и непрерывное обучение, управление профессиональным здоровьем и многочисленные скидки для сотрудников
• Меры по примирению семьи и работы
• Велосипедный лизинг
• Экологически сознательная и устойчивая компания
• Работодатель, создающий условия для совмещения работы и семьи