Управление новыми строительными проектами (м/ж/д)

• Медицинский университет
• Лозица -
• Карл Thiem - молодой университетский врач и крупнейший работодатель в
• Котбусе с около 1200 коек и почти 3000 сотрудников из более чем 40 стран. Являясь важной ведущей больницей и университетом, мы разрабатываем будущее здравоохранения в модельном регионе Health Lausitz. Мы предлагаем комплексную максимальную помощь в 24 клиниках и 4 институтах для более чем 150 000 пациентов в год и вдохновляющую среду для исследований и обучения.

MUL - CT сочетает в себе исследования, преподавание и здравоохранение в инновационной основе и предлагает разнообразные карьерные возможности, первоклассные учебные программы и современную рабочую среду в самом сердце

• Котбуса.

• Консультирование
• Правления МУЛ-КТ по всем направлениям планирования новых строительных мероприятий с основным проектом развития университетского кампуса
• Управление, контроль, тестирование и оценка внешних инженерных услуг для обеспечения целей проекта, таких как управление бюджетом, качество строительства и планирование. Производительность подрядчиков в сфере строительства и ТГА
• Концептуальное предварительное проектирование в области планирования зданий
• Переговоры с органами власти, государственными органами и финансовыми учреждениями
• Тесное сотрудничество с областями операционной технологии, операционной организации, безопасности и гигиены труда и т.д.

• Получил степень магистра или диплом инженера в области архитектуры, гражданского строительства и / или технологии планирования больниц
• Многолетний, соответствующий профессиональный опыт с проверенным многопрофильным профессиональным опытом в области управления проектами, предпочтительно строительство в области здравоохранения
• Финансирование знаний HOAI и процедур государственных закупок VgV, VOB/A
• Знание профилактической противопожарной защиты при строительстве больниц
• Способность на всех этапах управления планированием объекта в соответствии с HOAI, качество руководства, правоприменительные возможности и открытый и дружественный режим общения

• Вознаграждение, соответствующее важности должности
• Неограниченная управленческая должность на полный рабочий день с высокой самоответственностью
• Большое дизайнерское пространство
• Совместимость работы и семьи через современные цифровые рабочие места
• Работа, благоприятные условия для семьи и гибкие модели рабочего времени, а также поддержка в размещении в детском саду 30 дней отпуска
• Привлекательные дополнительные услуги, внутренняя столовая для сотрудников,
• Доступ к корпоративным льготам и внутренней аптеке с привлекательными скидками, а также пенсии компании
• Сильное оперативное управление здравоохранением со многими предложениями и мерами по укреплению здоровья
• Кадровые события
• Джобрад
• Лизинг
• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. .