Дуальная программа обучения – бакалавр наук (бизнес-информатика) (м/ж/д)* (начало: 01.07.2025)

Благодаря технологиям Krones Group напитки и их упаковка производятся, перерабатываются и обрабатываются по всему миру. Мы работаем по всему миру, чтобы сделать производство еще более устойчивым и эффективным с нашими клиентами, и мы ищем людей с разным опытом и знаниями. Работа с машинами и металлом, изготовление токарных, буровых и фрезерных деталей с высочайшей точностью, эксплуатация обычных и управляемых компьютером станков – вы представили свою карьеру? С обучением Крон в качестве механика обработки, у вас есть выход! Практика или теория – вы хотите и то, и другое? Совместно с Регенсбургским университетом мы предлагаем вам учебную модель, которая сочетает в себе практическую близость профессионального обучения с научным ноу-хау университетской степени. Всего через 4,5 года у вас будет две степени в кармане: Кауфманн для управления ИТ-системой и Бакалавр наук (экономическая информатика). Чего ты ждешь?

Практическая составляющая состоит из обучения в качестве продавца для управления ИТ-системой: Вы научитесь выбирать подходящие аппаратные и программные компоненты в компании и заказчике и разрабатывать варианты решений. Кроме того, вы настроите анализ требований и объясните в компании, какие устройства и программы необходимы. Затем вы углубляете эти знания в рамках степени бакалавра в области бизнес-информатики: На этой основе вы разрабатываете решения для сложных технических задач в нашей компании. Ваша дальнейшая область ответственности включает исследования и разработки, надзор за системами и управление базами данных. Это то, что заставляет тебя чувствовать? Пошли!

Высшее образование (NC 2.5) приверженность и приверженность Собственная инициатива Продолжительность обучения: Общая продолжительность: 4,5 года Исследования: 7 семестров Обучение бизнесу: 24 месяца Начало обучения: ежегодно 1 июля Квалификация подготовки: Экспертиза для управления ИТ-системой Бакалавр наук (бизнес-информатика)

Что делает Кронеса из других, так это его сотрудники. Потому что они обеспечивают самые высокие показатели каждый день, тем самым обеспечивая устойчивость компании. И это именно то, что Кронес вознаграждает привлекательными выступлениями: Привлекательное вознаграждение Кронес вознаграждает использование своих сотрудников общим пакетом, который окупается. Баланс между работой и личной жизнью Получить работу и личную жизнь под одной шляпой не всегда легко, но в Krones есть различные предложения, которые упрощают этот балансирующий акт. Гибкая рабочая среда Krones создает привлекательную рабочую среду с современным оборудованием и большим пространством с точки зрения рабочего времени и местоположения. JOBV1_EN