Врач в качестве руководителя службы здравоохранения детей и подростков (м/ж/д)

• В стратегической области: управление, организация и координация технических задач предметной области
• Личная ответственность и лидерство профессиональной команды
• Активное сотрудничество по стратегической направленности предметной области
• Развитие, поддержка и содействие укреплению и профилактике здоровья детей и молодежи
• Сеть и проектная работа
• Административная поддержка

В оперативном поле: выполнение вступительных и выездных экзаменов в школу

• Медицинские осмотры и оценки школьников и молодежи с особыми вопросами или вопросами. Проблемы
• Консультирование и координация различных медицинских и образовательных мер для детей и молодежи с особыми потребностями

• Старший консультант (w/m/d) (вероятно, многолетний) опыт оказания медицинской помощи детям и подросткам
• Преимущество: опыт руководства и опыт работы в сфере общественного здравоохранения
• Концептуальное мышление и способность к совместной работе в команде
• Организационные навыки, инициатива, хорошая команда, коммуникация и правоприменительная способность
• Независимый и ответственный способ работы, много инициативы и веселья для общения с другими людьми.

• Многогранная: чувственная работа со сложными и разнообразными задачами в надежном, ориентированном на сообщество работодателе
• Хорошо зарекомендовавшая себя: коллективная заработная плата, включая дополнительный уход на дому или активоэффективные пособия, ежегодные специальные выплаты, 30 дней полной занятости и корпоративные пособия
• Гибкость: семья и профессия в соответствии с скользящим временем, мобильная работа после совместимости и уход за детьми
• Сильная перспектива: возможность внедрять инновации в рабочие процессы, многочисленные внутренние и внешние тренинги, семинары и курсы здоровья, а также наш бистро в Kreishaus Unna с вкусными продуктами и напитками со скидкой. Получите безопасность: хорошее подключение ÖPNV, утвержденный билет на работу, лизинг электронных велосипедов, парковка велосипедов и легковых автомобилей с возможностями электронной загрузки для сотрудников

• Преимущества могут варьироваться в зависимости от позиции и местоположения.

• Укрепляйте нашу команду!
• Разнообразие сотрудников является важной частью развития персонала района
• Унна. Поэтому мы приветствуем ваше заявление независимо от пола, возраста, происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Кроме того, округ
• Унна поставил перед собой цель профессионального равенства всех полов в соответствии с
• Законом о национальном равенстве NRW.

• Округ
• Унна продвигает женщин и предпочитает их в районах, где
• Вы недопредставлены, с одинаковой пригодностью, способностью и профессиональной эффективностью в соответствии с целями LGG NRW.

• Работа на полный рабочий день, как правило, является коллективной. Следует отметить, что приоритетом является внутренняя оккупация (процедура тендера на учебу). .