Техник по координации и управлению обслуживанием (KG 300) (м/ж/д)

• В рамках технического управления вы позаботитесь об обработке текущих мер по техническому обслуживанию. Это может повлиять, например, на меры после повреждения плесени, повреждения балкона или проникновения воды. Если есть риск аварии, вы начнете принимать экстренные меры. Вы цените характер и объем работ, проводите исследования причин строительного ущерба и получаете соответствующие предложения и комиссионные компании. Кроме того, включается обработка и координация работ, принятие и завершение технического аудита и составление аудиторских документов. Вы обеспечиваете стандарты качества, которые включают как оценку имущества, так и определение технического обслуживания и мер. Вы также будете нести ответственность за техническую консультацию и обеспечение качества в службах управления, группы 300 затрат, которая включает в себя ввод в эксплуатацию, контроль и обеспечение устранения недостатков, возникающих в результате усилий по обеспечению безопасности дорожного движения или контроля качества внешних поставщиков услуг, а также поддержку обслуживания клиентов в технических вопросах. Предоставляя информацию, вы работаете над существующими структурными мерами и сметой валовой стоимости инвестиций, запланированных покупателем. Вы несете ответственность за выпуск всех счетов за услуги управления, групп затрат 300.

(m/w/d) в области строительства зданий было бы желательно провести исследование в области архитектуры или гражданского строительства или аналогичное исследование. Вы предоставляете опыт в управлении зданием с опытом в области жилья. Требуется лицензия класса B. Необходимы хорошие ИТ-навыки, особенно MS-Office и в работе с ERP-системами, такими как Wodis. Лично для вас характерно чувство ответственности, готовность к использованию, грузоподъемность и производительность. Ваш профиль окружен гибкостью, коммуникативными навыками и правоприменением.

• Мы предлагаем вам доступ к эффективной местной компании. Мы поддерживаем вас хорошим балансом между работой и личной жизнью, например, гибким рабочим временем. Мы предлагаем финансируемую работодателем пенсионную схему через КВК (дополнительный пенсионный фонд) и частную схему дополнительного страхования. Вы получите гранты на билет на работу и тренажерный зал. Работа должна быть заполнена на полный рабочий день с регулярным еженедельным рабочим временем 39 часов. .