Разработчик по управлению персоналом (м/ж/д)

• Вы укрепляете нашу команду по развитию людей и берете на себя ключевые темы, а также задачи по совместной поддержке. Совместно с командой HR Leadership Team вы разрабатываете форматы развития персонала группы SÜDPACK и эффективно внедряете их в нашей матричной организации. Вы выбираете существующие программы разработки, а также анализ потенциала и компетенций и разработку новых форматов для различных целевых групп. Тренинги и семинары проводятся самостоятельно и в сотрудничестве с внешними тренерами. В качестве компетентного контактного лица вы консультируете HR Business Partners и руководителей по вопросам индивидуальных возможностей развития для наших сотрудников. В частности, для организации обучения вы координируете сотрудников международной HR Nearshore Service.

У вас есть успешная степень в области экономики или психологии, сопоставимая подготовка или эквивалентная степень. Благодаря многолетнему профессиональному опыту в области личностного развития вы накопили хорошо обоснованный опыт и следите за текущими тенденциями с интересом и вниманием к практической значимости. [+]

• Обладая ярко выраженными коммуникативными навыками и профессиональным внешним видом, вы с нетерпением ждете широкого спектра ситуаций, высоко консалтинга и адресности. В идеале вы приносите опыт в коучинге. Вы убеждаете как эмпатичный командный игрок с межкультурной компетентностью
• Ваши очень хорошие знания английского языка будут использоваться в сотрудничестве с международными руководителями и сотрудниками отдела кадров.

• Ищите преимущества, которые облегчают вашу повседневную жизнь, и среду, которая действительно поддерживает вас: Welcome & Entry:
• Добро пожаловать, события на борту и индивидуальная регистрация развитие, которое подходит вам: профессиональное и исполнительное обучение, индивидуальные планы развития; курсы английского языка
• Здоровье и благополучие: Wellpass, Jobrad
• Бесплатное питание с фруктами и водой, бизнес-врач, дни здоровья, фитнес-зал, осмотры, спортивное сотрудничество
• Работа и отдых в очереди: гибкий рабочий день, мобильная работа, 30-дневный отпуск + 5 или 10-дневный отпуск, ежегодный выборочный, специальный отпуск при рождении
• Финансовые выгоды и безопасность: Entgelboost ежегодно выбирается, профессиональные пенсии, корпоративные льготы, распределение прибыли, страхование BU с грантом работодателя, эффективные преимущества активов, рождественский подарок
• Рабочая среда для благополучия: современные рабочие места, продажи завтраков и столовые, машины для напитков / кофе / закусок, колонки электронного магазина
• Открытое общение и реальное сотрудничество: обратная связь и переговоры о сотрудничестве, приложение для сотрудников «MySÜDPACK», регулярные обновления руководства, оценка руководителей
• Сообщество, которое объединяет: вечеринки после работы, празднование
• Рождества, празднование годовщины, командные и спортивные мероприятия, SÜDPACK Houseband