Клерк по управлению чрезвычайными ситуациями и кризисным ситуациям

• Проведение и проведение оценок рисков в контексте предотвращения рисков и защиты от стихийных бедствий
• Создание, обучение и содержание директоров района
• Шлезвиг-Фленсбург
• Разработка кадровых структур для проведения внеочередных мероприятий для городов, офисов и муниципалитетов района
• Шлезвиг-Фленсбург обзор критической инфраструктуры, в частности планирование поставок электроэнергии, питьевой воды, сточных вод, топлива и продовольствия
• Создание готовности пожарной службы, разработка концепций и планирование развертывания
• Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

одна из следующих квалификаций: завершенные исследования в области неполитического предотвращения (защита бренда, гражданская защита, спасательная служба), такие как управление в предотвращении рисков, инженеры-спасательные службы, безопасность и охрана, или в сопоставимой области

• Курсовая экспертиза по категории 2, 1-й вводной, отдел пожарной охраны, ранее повышенная пожарная служба

• Класс B/класс 3 (старый)
• Готовность пройти проверку на безопасность (надежность и надежность лиц, имеющих задачи, чувствительные к безопасности) готовность предоставлять услуги вне обычного времени (например, готовность звонить, кризисное управление, встречи); В случае иностранных университетских степеней оценка
• Центрального управления по иностранному образованию (ZAB) должна сопровождаться. Мы требуем знания немецкого языка в соответствии с требованиями этого органа.

• Будущее рабочее место с важными задачами для людей и региона в хорошей рабочей среде гибкое рабочее время без основного времени для хорошего примирения семьи и профессии в большинстве областей деятельности и 30 дней в году в течение 5-дневной недели; современные рабочие формы с мобильной работой и разделением столов (в том числе путем предоставления мобильного терминала);
• Дополнительная схема трудовой пенсии для
• Федерального и земельного пенсионного фонда и ежегодная специальная выплата a удвоение размера субсидии работодателя в контексте эффективных с точки зрения активов услуг (не для лиц, находящихся под официальным контролем)
• Лизинг велосипедов в рамках конвертации платы, а также грант на мобильность в размере 30,00 евро (опционально для лизинга велосипедов или билета на работу в
• Германии) здоровая работа через предложения нашего управления профессиональным здоровьем (например, массажные предложения, EGYM Wellpass и т. Д.), А также различные мероприятия для сотрудников
• Бесплатные и анонимные консультации по профессиональным и частным проблемам в рамках нашей внешней программы поддержки сотрудников («Ваши вспомогательные услуги») в качестве профессиональной чрезвычайной помощи для укрепления психического здоровья
• Бесплатные советы по уходу за семьей
• Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера*в и поддержки поиска нового места жительства для любого перемещения для этой работы
• Время работы: полный рабочий день (39,00 или 41,00 часов в неделю);
• Это совместное участие, и мы пытаемся примирить личные и профессиональные проблемы. Вознаграждение: группа 10 TVöD или класс A 11 SHBesO
• Помимо деятельности, группировка основана на квалификации, неплатежеспособность регулируется условиями, установленными гражданским законодательством. Начало работы: с сегодняшнего дня
• Продолжительность: неограниченно

• Округ
• Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям
• Закона
• Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. .