Fullstack-разработчик Java (м/ж/д) - Разработчик программного обеспечения Java

Наше здоровье – один из самых дорогих товаров! Чтобы система здравоохранения в Баден-Вюртемберге оставалась на высоком уровне, ваш будущий работодатель специализировался на поддержании медицинского прогресса и обеспечении здравоохранения. Компания работает над стратегией для ориентированных на будущее структур поставок, например, через сеть центральных аварийных практик. Для поддержки команды разработчиков из почти 100 человек мы ищем вас в качестве разработчика полного стека Java (m/w/d) в Штутгарте, Билефельде, Вюрцбурге, Дрездене или Дюссельдорфе.

Ratbacher GmbH Мы являемся одной из ведущих консалтинговых услуг ИТ-персонала в регионе DACH. Наше видение? Мы объединяем ИТ-специалистов с наиболее привлекательными работодателями. Вот уже более 15 лет эта ответственная задача мотивирует нас к лучшему ежедневно. С сетью из более чем 4000 ведущих компаний и более 12 000 успешных брокеров у нас есть необходимый опыт, чтобы проложить путь к новой работе мечты! Они разрабатывают инновационные приложения для медицинских учреждений, используя современные микросервисы и веб-сервисы (интерфейсы REST). Вы работаете в гибкой команде Scrum с парным программированием Вас ждет следующий технологический стек: Java, TypeScript, Spring Boot, Angular, Hibernate, Oracle, MySQL, CI/CD, Kubernetes, IntelliJ Чтобы обеспечить высокое качество кода, возьмите на себя тестирование программного обеспечения, например. Jest и Cypress

Они имеют степень в области компьютерных наук или сопоставимой ИТ-обучения После завершения вы можете получить не менее 1 года профессионального опыта в разработке, в лучшем случае с Java, JavaScript / TypeScript и Spring. Современные знания немецкого языка предполагают

Он ожидает фиксированное вознаграждение в размере до 75 000 евро в год по коллективному договору с 13 ежемесячными зарплатами. С нетерпением ждем хорошего баланса между работой и личной жизнью через гибкие рабочие часы без основного рабочего времени, 3 дня в неделю на дому, 31 день отпуска и возможность работать неполный рабочий день (минус 30 часов). Основа для вашего развития уже заложена в инкорпорации путем обширной посадки на борт. Возможности для профессионального и личного развития и дальнейшего обучения также обеспечиваются электронным обучением и регулярными семинарами. Семья и профессия могут быть согласованы различными предложениями, такими как неполный рабочий день и повторный въезд до / после отпуска по уходу за ребенком. Выгода от сверхтарифных социальных пособий, таких как трудовая пенсионная система, ежегодные специальные выплаты и субсидии для начисления расходов на проезд Эргономичные рабочие места, дни здоровья (предложения, например, питание, измерения и т. д.) и работающий ресторан со здоровыми и разнообразными предложениями ждут вас в начале.