Административный ассистент в области управления восстановлением (м/ж/д)

В Landratsamt Esslingen работает более 2500 сотрудников на площадках Эсслингена и Плохингена, а также в многочисленных офисах. Мы работаем вместе для самых разных жизней 542 582 человек, живущих в 44 городах и общинах в округе Эсслинген. Будь то профессиональный стартёр или с профессиональным опытом, будь то дальнейшее развитие или профессиональная переориентация: Мы предлагаем привлекательные и разнообразные рабочие места, учебные места и курсы. Рассчитывайте на безопасное рабочее место, широкий спектр возможностей для продолжения и продолжения обучения, различные возможности для дальнейшего развития и отличное совмещение семьи и работы с гибким рабочим временем. Мы также предлагаем вам дополнительную пенсию, комплексное управление профессиональным здоровьем, грант на билет на работу, лучезарный бонус и многое другое. Узнайте о своих возможностях и преимуществах у работодателя Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. У нас есть в ближайшее возможное время, Управление проектами (m/w/d) Офис по оказанию помощи беженцам Преимущества в натуральной форме в сервисном центре Kirchheim Занимать и искать с завершенным обучением административному персоналу, персоналу социального обеспечения или сопоставимой квалификации (m/w/d) Полный рабочий день, ограниченный 2 годами, E 7 TVöD Место в принципе делимо.

Рассмотрение дебиторской задолженности, возникающей в связи с исполнением Проверка входящих платежей Проверка запросов на оплату Порядок должников Создание дебиторской задолженности Налог на выздоровление и осадки

Правовые знания в области социального законодательства (SGB) и Закона о предоставлении убежища (AsylbLG) Командность, готовность к сотрудничеству и хорошая выразительность в слове и письме Хорошие компьютерные знания высокая степень готовности к ответственности и приверженности Организационные навыки и экономичные действия межкультурная компетентность

полный рабочий день / неполный рабочий день в трудовых отношениях в соответствии с обычными тарифными условиями ТВЭ в группе вознаграждения Е 7 Гибкий дизайн рабочего времени с вариантами скольжения Привлекательная профессиональная пенсия в KVBW разнообразная деятельность с высокой самоответственностью и дизайном помещений интересные и широкие возможности обучения Доступ к выбранным предложениям сотрудников (корпоративные льготы) Различные предложения в контексте управления профессиональным здоровьем Привлекательный грант работодателя на использование корпоративного билета Возможности колесной мобильности. Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. JOBV1_EN