Руководитель отдела клинического и инфекционного лечения (м/ж/д)

• Организация и руководство ZBS 7.1. –
• Клиническое и эпидемическое управление как междисциплинарная команда с до 10 человек:
• Концептуальное развитие клинического и санитарно-гигиенического менеджмента по возникновению заболеваний, вызванных высокопатогенными патогенами в
• Германии техническое управление сотрудничеством с клиническими отделениями (например, STAKOB, COVRIIN+) и обмен с международными партнерскими организациями
• Укрепление кризисной реакционной способности в клиническом и гигиеническом управлении после преднамеренного выпуска высокопатогенных патогенов в
• Германии
• Консультирование врачей и служб общественного здравоохранения по вопросам клинического и лицемерного управления возникновением высокопатогенных патогенов
• Представление темы в кризисном блоке РКИ в эпидемиологических ситуациях высокопатогенными патогенами
• Центр ВОЗ по сотрудничеству в области новых инфекций и биологических угроз в РКИ
• Работа в оперативных подразделениях по биологическим опасностям, в частности в
• Консультативной группе по биобезопасности

• Формальные условия завершенные исследования медицины человека, а также завершенная подготовка специалистов в области общей медицины, внутренней медицины, фармакологии или общественного здравоохранения
• Многолетний профессиональный опыт в клинической помощи
• Для получения иностранной образовательной квалификации нам необходимо доказательство эквивалентности с немецкой степенью. Знания и опыт
• Инфекционный уход за пациентами гигиена в больницах с практическим применением, в частности при оценке и осуществлении гигиенических мер и консультировании по концепциям изоляции и защиты в руководстве коллективом, в идеале междисциплинарного (организация, контроль и дальнейшее развитие сотрудников)
• Языковые навыки (уровень CEFR):
• По крайней мере, немецкий. C1, английский по меньшей мере B2, французский по меньшей мере B1 желаемый
• Замечательный
• Дополнительная подготовка в области инфекционологии или тропической медицины
• Дополнительные знания в области интенсивной медицины или неотложной медицины
• Сотрудничество с персоналом и междисциплинарными группами
• Личные компетенции
• Навыки презентации и умение принимать аудиторию
• Инициатива с импульсами для новых идей и решений
• Самоответственность с ответственным принятием решений для выполнения задач
• Конфликт и концентрация на решениях, которые отвечают цели и заинтересованным сторонам
• Совместная работа и коллективный потенциал и надежное сотрудничество
• Переговоры о навыках и практичности также в сложных переговорах. Кооперативное управление с проактивным продвижением командной идеи и сотрудничества
• Мотивация сотрудников через доверие к навыкам сотрудников
• Компетенция делегирования с согласованием целей, полномочий и обязанностей
• Компетенция в области многообразия в форме оценки ценности, уважительного отношения к лицам всех измерений разнообразия
• Другие условия
• Готовность к регулярному участию в режиме 24/7 и наличие РКИ за один час
• Готов к использованию для вечерних и ночных поездок, а также выходных и праздников готовность к поездкам и участию в международных операциях, в том числе в краткосрочной перспективе; должны быть выполнены условия здоровья (доступность для тропена);
• Готовность работать во внешне вентилируемом оборудовании полной защиты и предыдущий тест на психологические способности
• Водительское удостоверение класса B
• Готов участвовать в расширенном обзоре безопасности в соответствии с разделом 9
• Закона о аудите безопасности (SÜG) и его положительным заключением

постоянная занятость 30 дней отпуска

• Поддерживается пенсионное обеспечение и предлагаются активоэффективные льготы в т.ч. Грант на государственную службу
• Безопасное рабочее место на государственной службе
• Гибкие рабочие часы с возможностью скольжения и неполного рабочего дня
• Офисы для родителей и детей во всех объектах неотложной помощи Deutschlandticket-Job с грантом
• Специальная безопасность для миссий за рубежом в плане безопасности и медицинского обслуживания
• Наше предложение В зависимости от квалификации и опыта, переход в отношения чиновника до класса А 15 возможен, если выполнены условия для взлетно-посадочной полосы. В качестве альтернативы, занятость в тарифном диапазоне до E 15 TVö
• Рассматривается группа зарядки D. .