WAGNER Group GmbH | Германия | 30xxx Hannover, Langenhagen | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 24.06.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела кадров (м/ж/д)
Клиенты, партнеры и сотрудники вдохновляют. Мы знаем. Приходите в команду #teamWAGNER. Привнесите свой опыт и знания, чтобы продолжить разработку инновационных решений противопожарной защиты с нашими творческими и изобретательными умами и обеспечить будущее нашего технологического лидерства. В семейной среде, которая живет в уважительном сосуществовании, мы предлагаем вам безопасное рабочее место и различные перспективы развития для достижения ваших индивидуальных целей. Из-за продолжающегося расширения мы ищем нашу штаб-квартиру в Лангенхагене недалеко от Ганновера. Должность:
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Клиенты, партнеры и сотрудники вдохновляют. Мы знаем. Приходите в команду #teamWAGNER. Привнесите свой опыт и знания, чтобы продолжить разработку инновационных решений противопожарной защиты с нашими творческими и изобретательными умами и обеспечить будущее нашего технологического лидерства. В семейной среде, которая живет в уважительном сосуществовании, мы предлагаем вам безопасное рабочее место и различные перспективы развития для достижения ваших индивидуальных целей. Из-за продолжающегося расширения мы ищем нашу штаб-квартиру в
- Лангенхагене недалеко от
- Ганновера. Должность:
- Общая ответственность за построение и стратегическое развитие международно ориентированного сектора HR для всей группы WAGNER
- Руководство, развитие и мотивация команд по управлению персоналом, администрированию и развитию
- Разработка и реализация ориентированной на будущее международной стратегии развития персонала и персонала
- Обеспечение юридически совместимой, эффективной и ориентированной на обслуживание HR-организации (процессы, системы, структуры). Платежи и сроки
- Обеспечение соблюдения всех правовых, коллективных и внутренних требований в национальных и международных компаниях. Контроль центральных процессов управления персоналом на протяжении всего жизненного цикла сотрудника
- Обеспечение устойчивой квалификации и развития сотрудников по всему миру
- Ответственность за бюджет HR, управление затратами и адресно-ориентированную отчетность для руководства и заинтересованных сторон
- Консультирование по вопросам стратегического и трудового права позиционирование HR как надежный деловой партнер в тесном сотрудничестве с руководителями и отделами
- Сопровождение инициатив по трансформации, изменению и организационному развитию в международном контексте
- Продвижение ценностно-ориентированной, мощной и инклюзивной корпоративной культуры
- Полное изучение экономики, экономики, социологии, экономической психологии или сопоставимой квалификации
- Многолетний опыт лидерства на руководящих должностях в области управления персоналом, в идеале в средней, промышленной и международной среде
- Обнаруживаемые успехи в развитии мощных команд и в сотрудничестве с топ-менеджментом как стратегическим сберегательным партнером по HR-тематике
- Найден опыт по всей стратегической и операционной цепочке создания стоимости HR
- Глубокое знание трудового, налогового и социального права
- Опыт построения и развития международных кадровых структур
- Выдающийся опыт в области трансформации, управления изменениями и организационного и культурного развития
- Впечатляющая способность безопасно перемещаться в динамичных организационных структурах и активно формировать процессы изменений. Отличные навыки общения, лидерства и управления заинтересованными сторонами
- Высокая социальная компетентность и личность – эмпатическая, убедительная, аутентична и командно-ориентированна
- Немецкие и английские навыки
- Безопасность международного, постоянно растущего и независимого семейного бизнеса
- Возможность создания интересных, инновационных и сложных решений противопожарной защиты 30 дней отпуска в 5-дневную неделю
- Профессиональная пенсия (bAV)
- Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
- Профессиональная и коллегиальная рабочая среда в опытной и компетентной команде с плоской иерархией и короткими путями принятия решений. Сопровождение на борту с подробным планированием установки
- Перспективы развития личности, а также обширное обучение в нашей
- Академии
- Баланс между работой и личной жизнью посредством гибкого рабочего времени и возможности мобильной работы
- Устойчивые решения в области мобильности:
- Германия /
- Билет на работу для общественного транспорта и предложение аренды велосипедов
- Фит и здоров с различными медицинскими услугами, такими как фитнес-сотрудничество с Hansefit, участие в спортивных мероприятиях (включая B2Run) и осмотры здоровья врачом компании
- Корпоративные преимущества: преимущества и предложения на выбранных порталах и картах покрытия имущества
- Мероприятия компании, такие как летний фестиваль и празднование
- Рождества и регулярные мероприятия после работы
Местонахождение
 | WAGNER Group GmbH | |
| 30853 Hannover, Langenhagen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление