Координатор службы замены железных дорог (м/ж/д)

• Cebus GmbH & Co. KG — частная автобусная компания с 230 сотрудниками. Имея более 100 транспортных средств, мы безопасно и надежно доставляем студентов, пассажиров и других пассажиров к месту назначения в городском и региональном транспорте
• Целле.

CeBus ищет своего партнера, транспортную компанию Bachstein, координатора (m/w/d) железнодорожных перевозок.

• Оперативная ответственность в дневном бизнесе
• Планирование обслуживания и циркуляции для замещающих железнодорожных перевозок (SEV)
• Планирование и контроль услуг SEV в соответствии с требованиями клиента
• Подготовка всех соответствующих документов для водителей (информация об обслуживании, перенаправления, остановочные смены и т.д.)
• Информация пассажиров и клиентов о остановках замены, времени вождения и соединениях
• Ответственность за управление остановками и маршрутами
• Создание доказательств выполнения, расчетов и выполнения пострасчетов
• Концепция и предложение: стратегическое планирование SEV
• Разработка концепций для различных условий строительства (контроль линий, часы, мощности, буферы)
• Планирование потенциала и ресурсов для транспортных средств, персонала и резервов
• Создание концепций времени вождения и паузы, настройки поворота и точек паузы
• Разработка концепций информирования пассажиров и маршрутного руководства (железнодорожный автобус, знаки, данные в режиме реального времени)
• Определение соответствующих KPI / SLA, таких как пунктуальность, частота отказов или резервное копирование соединения, а также создание отчетности
• Расчет предложений, создание моделей цены и эффективности и участие в тендерах
• Координация с железнодорожными предприятиями, обязанностями, ассоциациями и подрядчиками
• Почему эта позиция может быть правильной для вас
• Мы знаем, что работа по замене железнодорожного транспорта может быть сложной - изменение фаз строительства, узкие временные окна и высокая ответственность за плавный процесс. Именно поэтому мы с самого начала поддерживаем вас структурированной инкорпорацией, четкими процессами и командой, которая держится вместе.

• Полное обучение или многолетний опыт работы в ÖPNV, в диспозиции или центре управления. Финансируемые знания в области планирования обслуживания и обращения, затрат и выставления счетов. Безопасное обращение с соответствующими правовыми нормами, в частности с периодами управления и отдыха. Принятие решений, ориентированное на обслуживание и устойчивое. Четкая и обязательная коммуникация внутри и снаружи. Готовность к межрегиональному развертыванию и обслуживанию в выходные/сетевые дни в зависимости от этапа эксплуатации

• Мы предлагаем вам справедливое вознаграждение в размере 48 000 - 54 000 евро годовой валовой заработной платы за исключением. Дополнительные соглашения и праздничные и рождественские деньги 39-часовая неделя
• Неограниченный трудовой договор в кризисоустойчивой компании
• Разнообразная деятельность в мотивированной новой команде JobRad-лизинг
• Доступ к эксклюзивным льготам и скидкам для сотрудников