Руководитель отдела кредиторской задолженности (м/ж/д) в быстрорастущей группе компаний

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах.

Нашим клиентом является лидирующая на рынке высокоразвитая группа в области технических испытаний безопасности с региональным присутствием в немецкоязычных странах, а также в отдельных европейских странах. Группа уделяет особое внимание цифровым процессам и устойчивым решениям. Являясь лидером инноваций с масштабируемой бизнес-моделью, компания сочетает в себе высокую близость клиентов с технологическим совершенством. Корпоративная культура характеризуется открытым сосуществованием, плоской иерархией и динамичной рабочей средой. В ходе дальнейшего роста сейчас создается ключевое положение в финансовом секторе. Присоединяйтесь к будущему в качестве руководителя бухгалтерского учета и оставьте след в истории нашего клиента! В этой захватывающей функции вы берете на себя дисциплинарное и профессиональное управление бухгалтерским учетом кредиторов и развиваете существующую команду профессионально и структурно. [+] Они анализируют существующие процессы, выявляют потенциалы и инициируют устойчивые меры оптимизации. Они сотрудничают в повседневном бизнесе и несут ответственность с вашей командой за весь процесс оформления документов (включая расходы, расходы, договоры аренды, платежные операции), подготовку оценок и статистики, а также общение с поставщиками и внутренними коллегами. Кроме того, совершенствуется система внутреннего контроля (ИКС), выявляются пункты управления и активно участвуют во внедрении дополнительных ИТ-инструментов. В своей роли вы тесно сотрудничаете с финансовым директором нашего клиента и находитесь в прямом контакте с бухгалтерским, финансовым и контрольным отделом Группы.

Чтобы успешно выполнить эту функцию, вы прошли коммерческое обучение или экономическое исследование с акцентом на бухгалтерский учет или финансы. Они идеально приносят несколько лет профессионального опыта в области бухгалтерского учета кредиторов. Первый опыт руководства был бы оптимальным, но не обязательным. Они имеют выраженное сродство к цифровым процессам и любят анализировать и оптимизировать процессы. Они убеждают ориентацией команды, силой общения и способностью принимать сотрудников через процессы изменений. Они имеют хорошо обоснованные знания в общих системах учета, таких как DATEV.

Они работают в экономически стабильной, прибыльной и быстрорастущей компании с большим цифровым потенциалом. В этой захватывающей роли вы активно формируете центральную область в динамично развивающейся группе компаний с плоской иерархией и прямым доступом к управлению. Вы получите структурированную интеграцию с наставничеством и индивидуальными возможностями обучения на тренингах и семинарах. Вы получите 30 дней отпуска (включая дополнительный праздник в канун Рождества и Нового года), воспользуетесь современными эргономичными работами в просторном офисе с бесплатной парковкой и получите возможность работать как на мобильных устройствах, так и на гибких моделях работы и неполного рабочего дня. Помимо привлекательного вознаграждения, вы получите праздничные и рождественские деньги, гранты на трудовые пенсии и пособия. Кроме того, вы можете рассчитывать на комплексное предложение по охране здоровья с проверками здоровья, спортивным и эргономичным оборудованием компании. Для этого вы можете использовать такие предложения, как Job Car, Job Bike, магазин со скидкой на сайте и премия за рекомендацию сотрудника. И последнее, но не менее важное: вы испытаете особую корпоративную культуру, ориентированную на ценности, с летними фестивалями, командными мероприятиями и живой оценкой в повседневной жизни. JOBV1_EN