Административный центр медицинской информатики (м/ж/д)

• Профессиональное лидерство и ответственность за обслуживание администраторов, а также стабильная, безопасная работа центральных бизнес-приложений, таких как Confluence, Jira и SharePoint (CARUSshare)
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ, включая поддержку инцидентов, проблем и второго уровня, анализ корней, управление изменениями и непрерывную оптимизацию системы
• Координация и управление интерфейсом между ИТ-командами, отделами и процессами для эффективного выполнения требований и координации
• Стратегическое развитие ландшафта приложений: операционные концепции, меры ИТ-безопасности и защиты данных, кибербезопасность и использование стандартизированных политик развития
• Консультирование и внедрение цифровых бизнес-процессов – от моделирования до технической реализации решений на основе рабочих процессов
• Техническое управление проектами комплексной цифровизации и миграции (включая облачные миграции) с ответственностью за планирование, контроль, мониторинг и отчетность
• Бизнес-приложение и портфель
• Управление: планирование бюджета и спроса, экономический анализ (Make-or-Buy), стратегическое внедрение в дорожную карту UKD IT

• Успешно завершенные исследования (экономической) информатики, ИТ-аффинити научного курса или сопоставимой квалификации
• Полное профессиональное обучение ИТ (например, проверенный государством компьютерный ученыйв, специалист-информаторв) или эквивалентная квалификация
• Знание управления Confluence, Jira и Microsoft SharePoint (установка, работа, конфигурация, обновления, поддержка)
• Хорошее понимание современных ИТ-архитектур и сервис-ориентированных приложений
• Опыт внедрения рабочих процессов, функций и веб-приложений
• Практика цифровизации бизнес-процессов и концепция сотрудничества и решения рабочих процессов
• Опыт проектирования, технических консультаций и внедрения платформ интрасети и сотрудничества
• Безопасная обработка инструментов управления проектами, билетов и мониторинга
• Знания и практический опыт ITIL в управлении инцидентами и изменениями
• Убежденный по всей линии -

В кратчайшие сроки тело должно быть заполнено на полный или неполный рабочий день не менее 25 часов в неделю в течение 15 месяцев. Вознаграждение происходит по правилам классификации соответствующего национального коллективного договора и возможно в случае личных условий в группе вознаграждения U10. Вознаграждение: по договору дома

• Ежегодная специальная выплата, в случае личных условий
• Отдых: 30 дней
• Отдых
• Продолжение обучения:
• Обширные внутренние и внешние возможности непрерывного и непрерывного обучения для постоянного укрепления ваших навыков. Корпоративная культура:
• Мы сосредоточены на прозрачности, командном духе и общих успехах. Празднуйте с нами совместные мероприятия или спортивные мероприятия, такие как Rewe Teamchallenge. Мобильность:
• Рабочее колесо и предоставление рабочего билета, чтобы сделать ваш рабочий путь экологически чистым и удобным
• Здоровье:
• Мы продвигаем ваше благополучие с помощью современных спортивных и физических упражнений в нашем медицинском центре, программ психического здоровья и комплексного управления профессиональным здоровьем
• Преимущества:
• Преимущества от скидок персонала на нашем Klinikapotheke, эксклюзивные корпоративные льготы и другие торговые порталы
• Баланс между работой и жизнью:
• Наш семейный офис поддерживает вас вопросами о курсах
• Кита, праздничных программах и уходе за родственниками. Мы также предлагаем гибкие рабочие модели. .