Руководитель отдела контроля качества в семейном бизнесе среднего размера (м/ж/д)

• HAPEKO является одной из крупнейших и наиболее успешных консалтинговых услуг для среднего класса и государственного сектора
• Германии и в настоящее время представлена более чем 25 локациями. Как современный консультант по персоналу, мы являемся первым адресом для профессионалов и руководителей, не только как поставщик услуг, но прежде всего как долгосрочный партнер наших корпоративных клиентов и соискателей.

• За последние десятилетия наш клиент превратился в надежного партнера и международную успешную группу компаний в строительной отрасли и выступает за высокую ориентацию и долгосрочные отношения с клиентами. В ходе последующего контроля мы ищем человека, который отвечает за обеспечение качества и разрабатывает существующие стандарты. Вы берете на себя ключевую роль с прямой линией отчетов руководству и активно формируете стратегию качества успешной компании среднего размера. Если вы привносите соответствующий опыт и ищете следующий шаг в карьере, эта компания может стать вашим новым профессиональным домом.

•

• Общая ответственность за обеспечение качества всей компании, включая управление сотрудником •
• Планирование и внедрение сертификации компаний, таких как ISO 9001 •
• Анализ жалоб, включая выведение и реализацию соответствующих мер КС
• Координация и поддержка внешних поставщиков услуг в области охраны окружающей среды, работы и противопожарной защиты
• Управление взаимодействием между производством, разработкой и поставщиками с прямой линией отчетности для управления

•

• Успешно завершенные инженерные исследования или сопоставимая квалификация в качестве магистра (м/в/д)
• Многолетний опыт управления качеством с пониманием применимых стандартов и руководящих принципов
• Финансируемые технические ноу-хау в обработке металла и стали, в идеале с опытом сварки или технологии покраски •
• Структурированная и прагматичная работа с практическим менталитетом и высокими возможностями команды •
• Отличное чувство ответственности и сила общения

•

• Работодатель имеет успешную нишу, оценочную корпоративную культуру с низкими колебаниями и удобным соединением или бесплатной парковкой. •
• Привлекательный компенсационный пакет, включая JobRad и продовольственный грант
• Идеальная возможность для квалифицированных кандидатов: сделать следующий шаг в карьере на руководящую должность во втором ряду