Опытные архитекторы по проектированию, утверждению и планированию реализации (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Управление проектами (m/w/d)

• Разнообразные проекты ждут вас в планировании офисной и коммерческой недвижимости, логистики, производственных и спортивных залов, а также пожарных зданий, жилых домов и китас. Основное внимание уделяется проектированию, утверждению и планированию исполнения на основе HOAI LP 1-5. В рамках нашей проектной команды на этапе предложения вы вместе с нашими клиентами определите потребности и основы. Вы самостоятельно переводите требования клиентов в архитектурный дизайн и представляете их нашим клиентам. Визуализации, эскизы и материальные коллажи могут создаваться индивидуально на основе индивидуального проекта. Вместе с коллегами из других дисциплин планирования вы работаете по модели BIM и соглашаетесь с другими контактами (строителями, органами власти и инженерами-специалистами).

У вас есть степень в области архитектуры. Недостаточный профессиональный опыт в планировании строительных проектов под ключ может в идеале собрать вас как в планировании проектирования, так и в планировании исполнения. У вас есть надежные знания немецкого языка и хорошие навыки общения, чтобы успешно представить свои проекты нашим клиентам. Работа в команде важна для вас, и вы заинтересованы в комплексном планировании строительных проектов в команде. Вы можете убедить других и вдохновить их. Это место должно быть заполнено на полный или неполный рабочий день (мин. 32 ч/неделя). Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух

• Мы предлагаем более 34 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, меры предосторожности и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .