Руководитель группы по распределительным устройствам и высоковольтной технике – AIS / GIS (м/ж/д)

• Вместе со своей командой вы несете ответственность за создание технических руководств, а также за стандартизацию в области АИС, ГИС и сталелитейного машиностроения для коммутационных систем. В качестве руководства команды вы планируете человеческие ресурсы, предоставляете их для проектов переменного и постоянного тока и тесно сотрудничаете с ответственной командой планирования для переключения систем. Вы представляете интересы TransnetBW внешним партнерам, например, в национальных или международных органах. Вы поддерживаете обработку и ответы на технические вопросы в области АИС, ГИС и сталелитейного машиностроения на всех этапах проекта и координируете внутренние заказы с соответствующими интерфейсами в компании. И последнее, но не менее важное: вы постоянно развиваете и квалифицируете своих сотрудников.

У вас есть высшее образование (Diplom / Master или Bachelor) в области электротехники / энергетических технологий, физики или экономической инженерии - альтернативно У вас сопоставимый уровень знаний благодаря многолетнему профессиональному опыту. Не менее пяти лет вы также работали с сетевым оператором в соответствующей области, в идеале с первым опытом управления проектными командами или в управлении персоналом. Вы обладаете обоснованными знаниями в области высоковольтных технологий и управления проектами. Лично вы будете представлять себя прагматичным и ориентированным на решение образом и выделяться независимым, активным и структурированным способом работы. Немецкий и английский языки хорошо известны в слове и письме.

• Создайте энергетическое будущее вместе с нами и воспользуйтесь услугами работодателя, который оценивает вашу работу и ставит качество вашей жизни в центр этого. транспондер BW ожидает от вас больше, чем просто работу — здесь вы найдете среду, которая сочетает в себе безопасность, смысл и развитие. Выдержки из наших услуг работодателя:
• Привлекательное вознаграждение коллективным договором, 38-часовая неделя, рождественские и праздничные деньги, а также участие
• Гибкие рабочие модели с мобильной работой, варианты домашнего офиса, справедливый гибкий счет времени, работа и многое другое. Продвижение здоровья с медицинскими и психологическими предложениями, вакцинациями и профилактическими осмотрами EGYM Wellpass
• Корпоративные фитнес- и операционные спортивные группы
• Структурированный бортинг с персональной «бадди» для успешного старта
• Различные учебные предложения для индивидуального развития
• Устойчивая мобильность предлагает такие предложения, как билет на работу, аренда электронного велосипеда и бесплатная парковка