Заведующий отделом строительства и инфраструктуры (м/ж/д)

• Ответственное управление и мотивационное управление отделом с учетом эффективного и результативного управления персоналом, организацией и хозяйством в соответствии с целями города
• Упреждающее и стратегическое развитие кафедры на основе объективных, правовых и политических требований, включая непрерывную оптимизацию существующих процессов
• Целенаправленное и ценностно-устойчивое руководство сотрудниками кафедры
• Представительство отдела как внутри, так и снаружи, включая работу комитета специалистов
• Конфиденциальное и ответственное сотрудничество с мэром, политикой, другими дисциплинами и другими заинтересованными сторонами

• Завершенные академические исследования (магистр /
• Диплом) дисциплин
• Строительство,
• Архитектура,
• Гражданское строительство или
• Компетенция к высшему техническому обслуживанию в области со ссылкой на строительство
• Многолетний профессиональный опыт в сфере государственной службы и глубокие знания в области строительства
• Многолетний опыт руководства, предпочитаемый на государственной службе
• Желательно иметь знания в другой предметной области вышеупомянутых специализированных служб и управления проектами. Юридические и технические знания в области административного права и, в частности, строительного права и договорного права
• Идеальный опыт сотрудничества с должностными лицами, органами и комитетами по вопросам коммуникативной политики
• Безопасная обработка приложений MS Office
• Очень хорошие знания немецкого языка (по крайней мере, подтвержденный уровень C1
• Общеевропейской системы языков) водительские права класса B
• Возможность инициализации изменений и эффективной реализации проектов на основе результатов
• Эмпатичный, обнадеживающий и целенаправленный стиль руководства
• Сила решения, убедительность и правоприменение
• Аналитическое мышление, концептуальные навыки и компетентность в решении проблем
• Воплощенные навыки ведения переговоров и общения
• Умение убедительно представлять интересы города гражданам, экономике и другим внешним субъектам
• Высокая приверженность, включая готовность завершить обслуживание, также вне обычного рабочего времени, особенно в вечерние часы и выходные дни.

• Универсальное и безопасное рабочее место с большим пространством для действий и дизайна
• Деятельность с высокой самоответственностью в привлекательной рабочей среде
• Семейное дружелюбие и возможность мобильной работы
• Привлекательная оплата после TVöD в т.ч. Ежегодный специальный платеж и ориентированный на результат платеж и предоставление работодателю дополнительной пенсии
• Различные возможности для дальнейшего образования и подготовки кадров для личного и профессионального развития
• Оперативное управление здравоохранением
• Велосипедный лизинг как часть конвертации платежей
• Совместная корпоративная культура и регулярные мероприятия сотрудников 30 дней отпуска и бесплатно в канун
• Рождества и
• Нового года
• Рабочее место в
• Людвигсфельде - динамично развивающийся город перед воротами
• Берлина с хорошим транспортным сообщением, высоким качеством жизни и разнообразными видами отдыха. Вознаграждение осуществляется в соответствии с коллективным договором государственной службы. Место имеет рейтинг 14 TVöD VKA.

.