PHOENIX Pharma SE | Германия | 68xxx Mannheim | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 15.09.2026 на stepstone.de
HR-контроллер (м/ж/д)
29 стран. Около 48 тысяч коллег. 70 000 аптек и миллионы пациентов: Садись в Феникс! Помогите нам быстро и надежно снабжать людей в Европе лекарствами и медицинскими изделиями и получить работу, которая столь же разнообразна, как и важна. В котором вы можете освоить проактивные задачи, реализовать идеи и продвигать изменения. Компания предлагает множество вариантов для успешного семейного бизнеса, ведущего фармацевтического трейдера в Германии и в то же время лучшего интегрированного поставщика медицинских услуг в Европе. Для нашей штаб-квартиры в Мангейме мы ищем HR-контроллер. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как HR-контроллер (m/w/d), вы играете центральную роль в создании надежного финансового анализа HR, поддержке процессов контроля в масштабах всей группы и обеспечении прозрачности расходов на персонал, ключевых показателей HR и соответствующих показателей эффективности. В рамках корпоративного управления персоналом вы вносите значительный вклад в процессы стратегического планирования, продвигаете решения на основе данных и тесно сотрудничаете с менеджерами по персоналу и финансам. Эта должность предлагает универсальные варианты дизайна и предназначена для опытных экспертов по управлению персоналом, которые хотят продолжить свою карьеру в области управления персоналом, аналитики персонала или корпоративных финансов. Ответственность за поддержку и дальнейшее развитие общегруппового процесса бюджетирования и прогнозирования в кадровом секторе, включая сценарное планирование, анализ соответствующих факторов затрат и оптимизацию моделей планирования. Создание значимых отчетов по персоналу, управленческих информационных панелей и специальных анализов для высшего руководства, включая оценки KPI, анализ отклонений и рекомендации по действиям. Обеспечение высокого качества данных путем проведения проверок достоверности, координации и регулярного контроля качества в различных системах управления персоналом. Разработка процессов управления персоналом, стандартов отчетности и структур KPI, а также активное участие в решениях по отчетности и планированию, в частности в Anaplan. Проведение глубокого тренда, производительности и экономического анализа для поддержки стратегических и оперативных решений. Контроль и мониторинг сквозного управления бухгалтерским учетом в секторе HR, включая аудит, распределение расходов и тесную координацию с финансами. Консультирование внутренних заинтересованных сторон по ключевым показателям HR, логике отчетности и связанным с контролем вопросам, а также понятная передача аналитических результатов. Участие в общегрупповых проектах по оцифровке и дальнейшему развитию решений по управлению персоналом и аналитике.
- Успешно завершенные исследования делового администрирования, экономики, финансов, управления, человеческих ресурсов или сопоставимой дисциплины. Не менее пяти лет профессионального опыта в области управления, управления персоналом, финансового планирования и анализа (FP & A), аналитики персонала или сопоставимой аналитической области бизнеса. Финансирование знаний в области бюджетирования, прогнозирования, контроля затрат и управленческой отчетности. Проникнутые аналитические навыки и способность переводить сложные данные в значимые рекомендации действий. Очень хорошие знания в Microsoft Excel, а также опыт работы с инструментами отчетности и планирования, такими как Anaplan, SuccessFactors, Power BI или сопоставимыми системами. Высокая численная близость, тщательная и структурированная работа и выраженная качественная осведомленность. Коммуникационная сила и способность действовать на разных уровнях управления и убедительно представлять результаты. Собственная инициатива, чувство ответственности и радость в работе в международной среде. Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме.
- Будущее: мы растем и растем. Мы являемся лидером рынка и предлагаем вам неопределенные рабочие отношения, 13 ежемесячных зарплат, отпускные пособия, а также 30 дней отпуска и т. Д. (Иоврад, бетрибль. пенсия и др.). Совместимость частной и профессиональной жизни:
- Мы предлагаем вам мобильный офис и гибкие модели рабочего времени. Карьера:
- Мы вас поощряем!
- Группа компаний «Феникс» предлагает большие возможности. Продолжение обучения:
- Мы счастливы, если вы любопытны. Мир обучения PHOENIX предлагает вам эксклюзивное предложение по обучению. Команда:
- Вот как мы работаем. Мы продвигаем сплоченность в команде посредством небольших и крупных мероприятий. .
Местонахождение
![]() | PHOENIX Pharma SE | |
| 68199 Mannheim | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление