Управляющий директор Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (м/ж/д)

• Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) является мощным поставщиком муниципальных услуг с высоким значением для качества жизни, охраны окружающей среды и ресурсов в регионе. В течение многих лет она отвечала за снабжение питьевой водой и удаление сточных вод более 90 000 жителей в постоянно растущем регионе. Помимо работы систем и сетей, эта задача также включает в себя непрерывное развитие инфраструктуры и управление и коммерческое управление ассоциациями. Около 90 сотрудников способствуют обеспечению надежности поставок и утилизации региона. Управление водными ресурсами и водоотведением означает ответственность за одну из центральных основ жизни – безопасное, устойчивое и качественное обеспечение населения питьевой водой и экологически безопасное удаление грязной воды. В этой должности вы обеспечите баланс между техническими требованиями, ответственностью бизнеса и общественным доверием к компании. В этом контексте вы сочетаете стратегическое видение с возможностью представлять политику, технологии и окружающую среду в органах и вносить значительный вклад в развитие инфраструктуры и обеспечение безопасности поставок и утилизации для региона. Управляющий директор (m/w/d) der Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH
• Полное время -
• Местоположение:
• Регион
• Потсдам-Миттельмарк /
• Кляйнмахнов

• Общая ответственность за стратегическое, техническое и экономическое управление
• Обеспечение устойчивого и устойчивого питьевого водоснабжения и удаления сточных вод
• Стратегия инфраструктурных и инвестиционных проектов прозрачная и ориентированная на обслуживание коммуникация с ассоциациями, политиками, клиентами и общественностью, а также взаимодействие с региональными и надрегиональными партнерами;
• Расширение и развитие кризисного и аварийного управления для критически важных инфраструктур
• Ваш новый работодатель:
• Муниципальная, ориентированная на будущее сервисная компания в экономике предложения исключительно ответственный оператор
• Водно-сточных
• Ассоциаций «Der Teltow» и «Mittelgraben» отвечает за устойчивое снабжение в общей сложности четырех муниципалитетов и среднего города промышленными и коммерческими поселениями. важный игрок в формировании будущего управления водными ресурсами в столичном регионе
• Берлин
• Ваши новые рамочные условия:
• Ключевая позиция с высокой ответственностью и проектным пространством в сфере муниципальных услуг привлекательная рабочая среда в специализированной компании сенсорные задачи в соответствующей системе инфраструктуры
• Описание Roll В качестве управляющего директора MWA вы несете ответственность за управление компанией, а также за обеспечение и стратегическое дальнейшее развитие питьевого водоснабжения и утилизации сточных вод в регионе. Вы возглавляете квалифицированную и мотивированную команду, обеспечиваете стратегическое развитие инфраструктурных проектов и представляете компанию в политике, власти и общественности. Основным направлением вашей деятельности является:
• Обеспечение бесперебойной работы систем питьевой воды и сточных вод
• Стратегические требования к программе инвестиций и технического обслуживания
• Связь формирования политической воли и оперативного управления
• Долгосрочная защита специалистов и отраслевых ноу-хау
• Поддержание устойчивого питьевого водоснабжения и утилизации грязной воды
• Цифровизация и непрерывная модернизация бизнес-процессов

завершенные университетские исследования, предпочтительно инженерные или экономические с техническим профессиональным опытом долгосрочный профессиональный стаж (15-20 лет), из которых в идеале не менее 10 лет на старших должностях, предпочтительно в муниципальных или сопоставимых инфраструктурных районах; всестороннюю техническую экспертизу, в идеале в управлении водными ресурсами и сточными водами или в эксплуатации объектов инфраструктуры; хорошо обоснованные знания в области управления бизнесом, финансирования, инвестиционного планирования, закупок и экологического права и управления финансированием

• Сильные стороны в коммуникации с политическими органами, заинтересованными сторонами и общественностью кризисоустойчивые, интегрированные и ориентированные на консенсус лидеры

• Многоуровневые и независимые задачи в устойчивой промышленности
• Современные рабочие места в специализированной рабочей среде
• Гибкая модель рабочего времени для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью
• Индивидуальные возможности обучения
• Компенсация по коллективному договору на коммунальные услуги (ТВ-В) по квалификации
• Программы профессиональной пенсии
• Кризисно-защищенное рабочее место в государственном предприятии