Менеджер по активному бизнесу в Sparkasse KölnBonn (м/ж/д)

• Начните с работы в Sparkasse KölnBonn.

• Как сберегательный банк мы работаем в регионе и для региона. Мы принадлежим
• Кельну и
• Бонну, как люди, которые здесь живут. Именно это и делает нашу культуру. Мы не только заботимся о финансах наших клиентов, но и участвуем в некоммерческих проектах, социальных инициативах и реальном разнообразии. Около 3500 коллег уже являются частью нашей команды и каждый день участвуют в работе Sparkasse KölnBonn и наших городов.

• Будущее требует ответственности – и вам!
• Как традиционный работодатель, мы прочно закрепились в регионе. Мы проектируем с видением - прозрачным, справедливым и надежным в будущем. Станьте менеджером процессов (m/w/d) в Sparkasse KölnBonn.

В

• Отделе активного бизнеса команда «Risikoklassifikation und Problemkredite» отвечает за связанные с процессом задачи CRCU (CreditRiskControllingUnit) и отвечает за определение, документирование и мониторинг классификации рисков процессов (IRA), раннее выявление рисков (перевод/мэн, система раннего предупреждения, реанимация, терпимость), предотвращение рисков и данные о потерях.

• Ваши задачи – мы вас вдохновим

• Реагировать на применение нормативных требований в контексте IRBA с акцентом на процедуры классификации рисков и сбор данных о потерях. Определите и разработайте возможные дальнейшие области действий, чтобы обеспечить высокое качество обработки и данных во время выполнения функции управления процессом. Активно продвигайте разработку и автоматизацию технологических решений в своих темах, включая приобретение сложных (также ведущих) проектных задач для внутренних или сшитых проектов. В качестве первого респондента с коллегами по продажам и преемственности на рынке регулярно проводятся консультации и обмены мнениями с поставщиками рейтинговых услуг, ассоциациями и другими институтами финансовой сети S. Делитесь своими знаниями и сообщайте о нормативных и процессуальных нововведениях в этой области в соответствии с требованиями, например, с помощью ориентированного на пользователя обучения, семинаров или отчетов.

• Работа – много дополнительных

• Твоя работа. Твоя жизнь. Мы обеспечиваем баланс - с гибкими рабочими часами, временем записи и временем скольжения, а также мобильной работой, 32 днями отдыха и возможностью дополнительных дней отдыха. Ты можешь себе это позволить! С нашим привлекательным вознаграждением вы получаете до 14 зарплат в год в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD). Ты думаешь о завтрашнем дне?
• Мы поддерживаем вас эффективными услугами, выходом на пенсию и сильным управлением здравоохранением. Хочешь подняться?
• Это поможет вам - мы предлагаем вам широкий спектр возможностей для личного, профессионального и методического обучения. Для нас особенно важны разнообразие и возможности для всех сотрудников. Твоя работа. Твой билет. Мы собираемся сделать вас мобильными - вы приходите с нашими дополнительными услугами. Будь то трудовой билет, немецкий билет или аренда велосипеда. Хочешь еще? С нами это возможно – с нетерпением ждите незабываемых событий для сотрудников и пользуйтесь привлекательными условиями для сотрудников, а также многочисленными преимуществами для различных продуктов и услуг, даже за пределами Sparkasse.

• Ваш профиль - вот как вы вдохновляете нас

У вас есть диплом по экономике или сопоставимая квалификация. Вы приносите обоснованные знания в области кредитного бизнеса и в идеале опыт в управлении процессами и проектами. Вы хорошо знаете, как работать с программами MS Office и имеете опыт работы с базами данных. Ваша собственная инициатива, способность команды, чувство ответственности, ориентация на решение, а также самостоятельный способ работы. Ваша работа характеризуется очень хорошими аналитическими и концептуальными навыками, а также коммуникативной и исполнительной силой.

• Больше разнообразия. Больше шансов. Больше тебя. В нашей культуре мы ориентируемся на равные возможности и разнообразие. Независимо от пола, происхождения или нарушения, мы содействуем потенциальному развитию всех сотрудников. Неполный рабочий день, разделение работы или индивидуальные корректировки?
• Давай поговорим об этом!
• Вместе мы создаем решения для красочного и инклюзивного рабочего мира, уделяя особое внимание женщинам в профессиональной и лидерской карьере.

• Готовы к следующему шагу?
• Вы хотели бы иметь работу с отмеченным наградами работодателем?
• Тогда мы должны узнать друг друга. Подать заявку онлайн, нажав на кнопку ниже в качестве менеджера процессов / в Sparkasse KölnBonn. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.

• Вам было любопытно, есть вопросы?
• Более подробную информацию можно найти на сайте karriere.sparkasse-koelnbonn.de или по телефону: Hüseyin Fidan, 0221-226 52766, hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de. .